OUTSOURCING
HUMAN RESOURCES
PAYS OFF
HUMAN RESOURCES
PAYS OFF
Wat wij
je bieden
Payrolling
iedereen betrokken,
iedereen productiever
Je hebt flexibiliteit nodig in je personele bezetting. Maar je wilt ook werkzekerheid en een gelijke rechtspositie bieden aan al je personeel. Met Payrolling kies je zélf mensen die goed bij je passen en daarna draag je het werkgeverschap over.
HR ondersteuning
Je wilt liever tijd spenderen aan je personeel dan aan procedures. Dat is namelijk waar je met HR het verschil maakt. Met Payroll as a Service besteed je administratieve taken uit en verminder je het aantal operationele HR-vragen tot wel 60%.
Salarisadministratie
Een snelle en foutloze uitbetaling van je personeel vergt veel vakkennis en tijd. Moet je dat eigenlijk wel zelf willen doen? Met Payroll Connector verloopt je salarisverwerking volledig geautomatiseerd. Dus geen administratieve rompslomp meer en gegarandeerd altijd op tijd.
Werkgeluk meten
Heb je de basis op je HR-afdeling op orde? Dan is het tijd voor de volgende stap. Luister naar je medewerkers. Door medewerkerstevredenheid te meten en ernaar te handelen vergroot je het werkgeluk en verminder je verzuim- en recruitmentkosten.
Vapiano
Van der valk
VHC ActiFood
Humanitas
Jumbo
Panos
Subway
Albert Heyn
Werktalent
Burger King
DE HR-
DIENSTVERLENER GESPECIALISEERD IN HR AS A SERVICE
DIENSTVERLENER GESPECIALISEERD IN HR AS A SERVICE
Uitgelicht
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022
Tijdens Prinsjesdag 2021 werd het gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof aangekondigd. 2 Augustus 2022 is het zover: vanaf dan krijgen ouders de eerste 9 weken van het ouderschapsverlof via het UWV deels vergoed.
Uitbetaling vakantiegeld
Wanneer het vakantiegeld wordt uitbetaald verschilt per werkgever. Hoeveel vakantiegeld je bruto en netto ontvangt is afhankelijk van (jaar)salaris. In dit artikel leggen we het uit.
Wie is de werkgever bij payroll?
Door werknemers onder te brengen bij een payroll organisatie wordt het juridisch werkgeverschap overgedragen. De payroll organisatie is daarmee juridisch verantwoordelijk. De inlener blijft feitelijk werkgever en verantwoordelijk voor de aansturing op de werkvloer.
Alles wat je moet weten over het payroll contract
Een payroll contract is een arbeidsovereenkomst die door een payroll organisatie wordt verstrekt aan medewerkers. Als een bedrijf samenwerkt met een payroll organisatie dan verzorgt het bedrijf of opdrachtgever zelf de werving en selectie van nieuwe medewerkers
