admin

bvo afbeelding

Bestormer van de flexmarkt

Het is een vraag die niemand over enkele jaren nog zal stellen, zegt algemeen directeur Edwin Schaap van het Bredase payroll bedrijf Payper. “Straks kunnen wij ons qua bekendheid meten met de bedrijven langs de Ring A10.”

npex

Beursnotering Payper op NPEX officieel door halen minimumbedrag

Payper heeft het minimumbedrag van € 1,5 miljoen opgehaald. Hiermee is de NPEX beursnotering een feit en gaat de uitgifte van de obligaties definitief door. Met nog drie weken te gaan en toezeggingen van enkele grote investeerders hebben wij het volste vertrouwen dat wij het eerste bedrijf worden dat via NPEX meer dan € 2,5 miljoen gaat ophalen.

blog 3 main image gdpr

HR Trends 2018 | Privacy en Databeveiliging

De derde trend die we behandelen is privacy en databeveiliging. In het onderzoek HR Trends 2017 – 2018 van Performa blijkt dat deze thema’s onderaan de prioriteitenlijst bungelen van HR-afdelingen. In 2018 zakt het thema zelfs nog lager op de prioriteitenlijst, zo verwachten HR-professionals.

regiobusiness achtergrond

Perspectief bieden

‘Starters willen zoveel mogelijk verschillende omgevingen zien. Voor dertigers en veertigers blijft de vaste job interessant, maar hoe denkbaar is het nog dat jeje werkende leven bij één bedrijf doorbrengt?

breda award2

Payper trots als jury van Breda Startup Award 2017

De finalisten zijn deze week bekend gemaakt. De finalisten in verschillende categorieën zullen aan het begin van de avond ‘pitchen’ voor de jury en het aanwezige publiek. Edwin Schaap is als jurylid trots dat Payper in deze vorm een bijdrage kan leveren aan dit mooie lokale initiatief.

blog 3 image

Payrolling, de ultieme driehoeksverhouding

Payrolling levert bedrijven en organisaties de broodnodige flexibiliteit, waardoor ze sneller kunnen groeien en beter kunnen inspelen op trends in de markt zoals decentralisatie. In de afgelopen jaren heeft dit concept al vaak bewezen van waarde te zijn voor de Nederlandse arbeidsmarkt.

blog 2 main image

Payrolling in de Publieke Sector

De decentralisatie in de publieke sector betekent dat er een verschuiving van de hogere naar de lagere bestuurslagen plaatsvindt. Er moet steeds meer gebeuren, terwijl het budget voor de uitvoering van taken krimpt.