Salaris-
administratie
uitbesteden
Veelzijdig en onderscheidend
Maandverloning vertegenwoordigd 75% van alle verloningen in Nederland. De overige 25% zijn vierweken of weekverloningen. Vaak gaan deze laatste ook gepaard met vele mutaties en wisselende uren. En dat is voor salarisadministratiekantoren en accountants vaak lastig.
Laten wij dat nu net als specialisme hebben. En hebben onze systemen daarop ingericht.
Dus bent je op zoek naar een partner die bekend is met vast, variabel en flexverloning. Dan bent u bij ons aan het juiste adres.
Knop Offerte aanvragen gaat naar verkeerde Pardot page. Is een formulier waar je alle diensten kan kiezen, dat is niet juist .Samen even checken welke formulieren er zijn.
Wat levert het op
Je salaris op tijd en foutloos, altijd!
Helpdesk en ondersteuning
HR en juridische vraagbaak
Naast de salarisverwerking kan je ons ook bellen voor vraagstukken op HR en juridisch vlak. Onze specialisten staan u adequaat te woord.
Case management
Ook op het gebied van ziekteverzuim en Wet Poortwachter zijn wij geoutilleerd. Je kunt desgewenst je gehele Case Management aan ons uitbesteden.
Alle typen verloningen
Alle contracten onder één dak
Of je nu per week, vier weken of per maand wil verlonen, dat kunnen we allemaal voor je verzorgen. En heb je naast eigen personeel ook nog te maken met ZZP-verloning? Dan pakken we die ook mee over, geen probleem. Je kiest dus zelf de vorm van uitbesteding en verandert je behoefte? Switchen is eenvoudig.
Salarisadminstratie
uitbesteden?
De voordelen op een rijtje
Hier kunnen
we je ook mee helpen
Hier kunnen
we je ook mee
helpen
Payrolling
Je wilt zo efficiënt mogelijk je personeelsadministratie organiseren, werkgeversrisico's beperken, én goed voor je medewerkers zorgen zodat zij optimaal presteren. Payrolling is hiervoor dé oplossing. Jij de mensen, wij de administratie. Met Payrolling van Payper kies je zelf mensen die goed bij je bedrijf passen, daarna nemen wij het volledige werkgeverschap van je over.
