SALARIS-
ADMINI­STRATIE UITBESTEDEN

diensten salarisadministratie hero image 1500x1000

zo geregeld met de payroll connector

Als werkgever ontkom je er niet aan; de salarisadministratie. Die moet gewoon goed geregeld zijn, zodat je medewerkers foutloos en op tijd kunnen worden uitbetaald. Maar om dat te regelen is behoorlijk wat tijd en kennis nodig. Moet je dat eigenlijk wel zelf willen doen?

ZO GAAN
WE JE HELPEN

1

Salarissen OP TIJD EN FOUTLOOS berekend en uitbetaald. Altijd.

2

EENVOUDIG TE KOPPELEN met bestaande HR-systemen via API.

3

ALLE TYPEN VERLONINGEN. Of je nu week, 4-weken of maand wilt.

Salarissen berekenen en uitbetalen

diensten salarisadministratie afb 2 1500x1000

OP TIJD EN FOUTLOOS, ALTIJD

Je hoeft niet langer je kennis van de wet- en regelgeving of je eigen cao up-to-date te houden, dat doen wij voor je. Of je nu een grotere organisatie met een eigen HR-afdeling vertegenwoordigt of een MKB-onderneming, de specialisten van Payper kunnen jouw salarisadministratie voor je verzorgen, zodat jij er zelf geen omkijken naar hebt. Wij kunnen alle werkzaamheden rondom de lonen volledig van je overnemen. We spreken samen af hoe het salarisproces verloopt en wanneer de gegevens worden doorgegeven:

  • Mutaties aanleveren (API-koppeling of importbestand)

  • Basiscontroles door Payper (signaleringen op blokkerende fouten in de loonvoorbereiding)

  • Controlerapport aanleveren (definitieve controle door klant)

  • Verwerken van de verloning (alle typen verloningen)

  • Salarisoutput verzorgen (betaalbestanden, loonjournaalposten, loonstroken, aangiftes lh en pensioenen)

VOLLEDIG GEAUTO­MATISEERD SALARISPROCES

Koppeling met HR-systemen (API)

Jij levert de mutaties aan. Dat kan via een importbestand of via een API-koppeling met je bestaande HR-systeem. Want, maak je al gebruik van een HR-pakket? Dan maken we eenvoudig een koppeling met jouw systeem. Zo worden gegevens snel en veilig gedeeld zonder dat je daar zelf iets voor hoeft te doen. Je voorkomt dubbele invoer in verschillende systemen en je verkleint de kans op (typ)fouten.

Het volledige administratieve verloningsproces hebben we zo voor je geautomatiseerd. Dat levert je een snelle en correcte loonverwerking op en inzicht in je personeelskosten. Met de Payroll Connector nemen we de volledige salarisrun voor je uit handen.

Alle typen verloningen

Alle contracten onder één dak

Of je nu per week, vier weken of per maand wil verlonen, dat kunnen we allemaal voor je verzorgen. En heb je naast eigen personeel ook nog te maken met ZZP-verloning? Dan pakken we die ook mee over, geen probleem. Je kiest dus zelf de vorm van uitbesteding en verandert je behoefte? Switchen is eenvoudig.

quotes grey

je salaris op tijd en foutloos, altijd!

salaris­adminstratie uitbesteden?

Zeker weten dat je salarisverwerking probleemloos verloopt? Neem contact op met de ervaren specialisten van Payper:

De voordelen
OP EEN RIJTJE

  • Je salarissen op tijd en foutloos betaald, altijd

  • Volledig geautomatiseerd dus geen administratieve rompslomp

  • Geen kennis nodig van wet- en regelgeving of cao

  • Koppeling met bestaande HR-systemen (API)

  • Overzicht in personeelskosten

  • Voor alle typen verloningen

  • Ook ZZP-verloning mogelijk

hier gaan we je ook mee helpen

Pay­rolling

Iedereen gelijk,
iedereen betrokken,
iedereen productiever

Je hebt flexibiliteit nodig in je personele bezetting. Maar je wilt ook werkzekerheid en een gelijke rechtspositie bieden aan al je personeel. Met Payrolling kies je zélf mensen die goed bij je passen en daarna draag je het werkgeverschap over.

PAYROLLING

HR onder­steuning

Focus op de hoofdzaken met Payroll as a Service

Je wilt liever tijd spenderen aan je personeel dan aan procedures. Dat is namelijk waar je met HR het verschil maakt. Met Payroll as a Service besteed je administratieve taken uit en verminder je het aantal operationele HR-vragen tot wel 60%.

PAYROLL AS A SERVICE

Werkgeluk meten

Inzicht in medewerkers-betrokkenheid met Trindle

Heb je de basis op je HR-afdeling op orde? Dan is het tijd voor de volgende stap. Luister naar je medewerkers. Door medewerkerstevredenheid te meten en ernaar te handelen vergroot je het werkgeluk en verminder je verzuim- en recruitmentkosten.

TRINDLE

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke Cookie Services.

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet uitgeschakeld worden.

Om gebruik te maken van deze website zijn volgende technische cookies vereist
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec
  • __cfruid

Decline all Services
Accept all Services