Onze Diensten

Het werven van de juiste kandidaten kan tijdrovend zijn, maar met ons AI-gedreven platform bieden we een snelle en efficiënte oplossing. We leveren niet alleen grote volumes sollicitanten, maar waarborgen dat deze sollicitanten van hoge kwaliteit zijn. Door middel van geautomatiseerde preselectie op basis van diverse criteria, krijgt u alleen de beste kandidaten voorgesteld, wat de kans op een succesvolle match aanzienlijk vergroot.

Onze aanpak levert een constante stroom van gekwalificeerde sollicitanten, ongeacht de grootte van uw vacatureportefeuille. Zo kunt u snel schakelen en heeft u altijd een pool van talentvolle kandidaten beschikbaar. Met onze technologie en arbeidsmarktkennis helpen we u om zowel sneller als effectiever de juiste mensen aan te nemen, wat bijdraagt aan het succes van uw organisatie.

• nooit meer zoeken

Met onze payrolling-service nemen wij de volledige juridische en administratieve verantwoordelijkheid van uw personeel over. Dit betekent dat wij zorgen voor alle contracten, loonbetalingen, en het afdragen van premies en belastingen. U blijft de dagelijkse aansturing van uw medewerkers behouden, terwijl wij de administratieve last volledig van u overnemen. Daarnaast bieden wij dit alles tegen scherpe, transparante tarieven, zodat u precies weet waar u aan toe bent.

Om het proces nog soepeler te laten verlopen, koppelen wij onze payrolling-diensten naadloos met verschillende planningssystemen, zoals Nostradamus en Shiftbase. Dit zorgt voor een efficiënte integratie van uw personeelsplanning en salarisadministratie, wat resulteert in minder fouten en meer gemak. Zo kunt u zich volledig richten op uw corebusiness, terwijl wij zorgen voor de rest.

• risicoverlggend en focus

Onze salarisadministratie gaat verder dan het opstellen van loonstroken. Wij bieden een complete Payroll As A Service-oplossing, waarbij wij u volledig ontzorgen op het gebied van salarisverwerking en HR-administratie. Naast het verwerken van lonen zorgen wij ervoor dat alle fiscale en juridische verplichtingen correct en tijdig worden nageleefd, zoals het afdragen van belastingen en premies. Dit omvat ook complexe zaken zoals pensioenregelingen, ziekteverzuim en vakantiedagen. Wij bieden bovendien een gebruiksvriendelijk HR-platform waar u en uw medewerkers eenvoudig toegang hebben tot alle belangrijke HR-gegevens.

Verder ondersteunen wij u met specialistische kennis en begeleiding op het gebied van de Wet Poortwachter, zodat u voldoet aan alle regels rondom re-integratie van zieke medewerkers. Ons team fungeert daarnaast als uw sparringspartner voor strategische HR-vraagstukken, zodat u altijd beschikt over deskundig advies. Onze geïntegreerde aanpak zorgt voor efficiëntie, foutloze verwerking en meer rust in uw organisatie, zodat u zich kunt richten op uw kern

• meer dan salarisadministratie alleen

PayperOne is jouw slimme oplossing voor alle HR-uitdagingen. Het platform biedt een volledig geïntegreerde aanpak voor personeelsadministratie en salarisverwerking, met de zekerheid dat je altijd voldoet aan de meest recente wet- en regelgeving. Dit betekent dat je volledig compliant bent zonder zelf constant wijzigingen te hoeven bijhouden. PayperOne is ontworpen om de HR-processen binnen je organisatie efficiënter en eenvoudiger
te maken.

Het platform is flexibel en schaalbaar, waardoor het meegroeit met je bedrijf, ongeacht de omvang. Of je nu een klein bedrijf hebt of een grote organisatie, PayperOne past zich aan jouw behoeften aan. Daarnaast biedt het uitgebreide analysemogelijkheden, waarmee je op basis van data strategische beslissingen kunt nemen. Dit maakt PayperOne niet alleen een tool voor operationeel gemak, maar ook een partner voor toekomstgerichte HR-besluitvorming. Met ondersteuning van ons team van HR-experts krijg je altijd advies op maat, zodat je het maximale uit het platform
kunt halen.

• risicoverlggend en focus