Kennisbank

In de Kennisbank vind je allerlei handige informatie: van checklists om je in het keuzetraject verder te helpen om tot de juiste payroll keuze te komen tot whitepapers over payrolling in de publieke sector.

6 tips voor de keuze in een payroll partner

Op zoek naar een Payroll partner die het beste bij je past? Download de Checklist met 6 uitgebreide tips om je in het keuzetraject verder te helpen om tot een goede payroll keuze te komen!

Wat betekent payroll voor je medewerkers?

Een groot deel van de ondernemers denkt dat de overstap naar payrolling invloed heeft op de werkrelatie met de medewerkers. Werknemers zijn kritisch als het gaat...

6 misverstanden over payroll van tafel!

Rondom het woord ‘payroll’ hangen nog veel aannames en vooroordelen. Deze aannames ontstaan omdat de payroll branche voor veel ondernemers nog ondoorzichtig is...

Uitbesteden van de backoffice

Wat is de reden dat steeds meer startende uitzendbureaus als gevestigde namen kiezen voor het uitbesteden van een backoffice?

Hoe kies je de juiste backoffice partner?

Het kiezen van de juiste backoffice partner kan lastig zijn. Met welke partner ga je samenwerken en waar moet je op letten?

De voor- en nadelen van payroll

Zowel voor werkgevers als werknemers is het goed om te leren over de mogelijke voor- en nadelen van payroll. Bekijk wat de voor- en nadelen van payroll zijn.

Past payroll bij mijn bedrijf?

Payroll kan voor iedere onderneming met personeel interessant zijn. Vaak zijn ondernemers enorm geholpen door samen te werken met een payroll organisatie.

Is Payroll alleen voor grote bedrijven?

Payroll is niet alleen gunstig als het gaat om grote aantallen medewerkers. Naast de tijdwinst die je boekt met de samenwerking heb je direct een deskundige...

White paper voor publieke sector

Hoe zorgt u er als werkgever voor dat u altijd over het juiste aantal werknemers beschikt? In een arbeidsmarkt die schreeuwt om flexibiliteit, is dat vaak een hels karwei.

Aannemen van personeel

Als je als ondernemer nog nooit de pet van werkgever op hebt gehad dan komt er best wat kijken bij het aannemen van een eerste medewerker. We brengen je op de hoogte wat er bij komt kijken.