Aethon

Focus op HR kapitaal

‘MEDE­­­WERKERS BOEIEN, BINDEN EN ONTWIKKELEN’

Sinds 2005 verbindt Aethon gedreven talenten en professionals aan betekenisvol werk in de zorg; bij gemeenten, woningcorporaties, de kinderopvang en het onderwijs. Aethon werft niet alleen, maar investeert in haar talenten met gedegen en relevante trainingsprogramma’s. Zo verzekert Aethon opdrachtgevers van continuïteit in hun organisatie, begeleiden ze talenten bij de start van hun carrière en helpen ze professionals bij de ontwikkeling van hun loopbaan.

WIJ STELLEN JE VOOR AAN.

Daphne Boogh, Directeur HR & Talent Office bij Aethon, is sinds 2001 actief in de arbeidsbemiddeling. Zij heeft een passie voor talentontwikkeling en het verbinden van mensen. “Halverwege 2019 zijn we op HR-gebied gestart met een volledig nieuw concept voor onze medewerkers. We hebben namelijk de stap naar juridisch werkgeverschap gezet, om onze medewerkers meer te kunnen bieden. We willen ze boeien, binden en ontwikkelen. In de keuze voor Payper was de wens voor een zuivere payroll doorslaggevend, vanwege de WAB; de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Daarnaast heeft Payper een nieuwe transparante oplossing voor salarisverwerking ontwikkeld. Die innovatieve dienstverlening vult onze behoeftes optimaal in.”


aethon logo purple rgb kopie

“Eerlijk, transparant, innovatief en creatief.”

TOEGEVOEGDE WAARDE.

Aethon voegt waarde toe aan de arbeidsmarkt door talenten en professionals via studiegerelateerde (bij)banen te koppelen aan maatschappelijke markten met personeelstekorten. “​Een goede partner vinden, met een soortgelijke visie, was voor ons cruciaal”, vertelt Daphne Boogh. “Payper creëert mogelijkheden om bestaande modellen te vernieuwen en zoekt dan ook meteen naar oplossingen om daar een succesvolle invulling aan te geven. Die filosofie past perfect bij die van Aethon.”

Voor Daphne Boogh moest de zoektocht naar de juiste partner absoluut een win-win situatie opleveren. “Dat is dan ook gelukt. Door onze samenwerking heeft Payper een nieuwe dienst kunnen ontwikkelen en heeft Aethon een essentiële partner voor de lange termijn gevonden; een businesspartner die bereid is om elk probleem op te lossen. We hebben niet alleen dezelfde filosofie; we liggen ook op één lijn als het om werkethiek gaat.

Dat was goed merkbaar tijdens de implementatie van de oplossingen. Uit ervaring weet ik dat implementaties nooit vlekkeloos verlopen, maar door de nauwe samenwerking én dankzij intensieve en transparante communicatie hebben we de plooien samen snel glad kunnen strijken.”

UNIEKE PROPOSITIE.

De door Daphne Boogh omschreven beleving van de samenwerking klinkt als muziek in de oren van Barry van den Berg, Commercieel Directeur bij Payper. “Wij zien onszelf als een creatieve, innovatieve en flexibele organisatie die al naar oplossingen zoekt wanneer we het zelfs maar het vermoeden hebben dat er problemen kunnen ontstaan. Door de samenwerking met Aethon kunnen we dienstverlening voor de totale workforce aanbieden, waarin zowel de vaste als flexibele verloning bij één dienstverlener kunnen worden ondergebracht; zónder de WAB te omzeilen. Dat is een unieke propositie in de markt.”“Payper is een verlengstuk van onze organisatie.”

Het uitbesteden van de salarisadministratie van Aethon bij Payper is wat Daphne Boogh betreft een uitstekende stap geweest. “Zowel bij Aethon als bij Payper werken mensen die de drive hebben om van onze samenwerking een succes te maken. Het directe gevolg is dat we allebei vastbesloten zijn om onze deadlines te halen; daar gaan we vol voor. Ook in dat opzicht voelt Payper als een verlengstuk van onze organisatie. Dat is een geruststellend gevoel.”

Over Payper

Payper is een ervaren strategische HR-partner op het gebied van flexibele arbeid en personeelsorganisatie. Met Payper als partner vang je pieken en dalen in je organisatie flexibel op, is je administratie efficiënt geregeld en ben je verzekerd van actuele HR expertise. Payper is koploper als het gaat om innovatie in digitale HR-dienstverlening. Gemak en transparantie voor werkgever én werknemer staat daarbij voorop. Payper heeft een unieke propositie door het aanbieden van een oplossing voor de totale workforce, waarbij zowel de vaste als flexibele verloning uitbesteed kunnen worden.

Wil je weten wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen?

Vraag een advies gesprek aan bij een van onze consultants.

Meer weten over Salarisadministratie

Meer verhalen...

Wil je weten wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen?

Vraag een advies gesprek aan bij een van onze consultants.

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke Cookie Services.

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet uitgeschakeld worden.

Om gebruik te maken van deze website zijn volgende technische cookies vereist
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec
  • __cfruid

Decline all Services
Accept all Services