View Post

Payper stelt 2 ervaren directeuren aan

In Persbericht by Noelle Kuypers

De juiste expertise, ongeacht de contractvorm. Het afgelopen jaar heeft er voor veel bedrijven voor gezorgd dat de prioriteiten binnen de HR-afdeling zijn verschoven. In sommige sectoren was het worstelen om personeel aan het werk te houden, terwijl HR in andere sectoren juist met de handen in het haar zat, omdat er zoveel personeel nodig was. En ook de komende …

View Post

Flexwerker vs. Vast Personeel: Hoe verklein je de kloof

In Contractbeheer by Noelle Kuypers

In de Financiële Telegraaf van 10 april haalt AVV-voorzitter Martin Pikaart hard uit naar vakbond FNV door te stellen dat het bewust heeft meegewerkt aan beleid waarmee de flexwerker bewust voor de bus wordt gegooid. De opkomst van destijds nieuwe contractvormen, waaronder payrollen, wordt daarvoor als een van de oorzaken genoemd. Klopt dit wel? Payrolling: een oorzaak of juist een …

View Post

Alles wat je moet weten over het payroll contract

In Contractbeheer by Adithya Nanuru

Wat is een payroll contract? Een veelgestelde vraag van zowel ondernemers als werknemers. Ga je samenwerken met een payroll organisatie of treed je in dienst bij een payroll organisatie dan krijg je te maken met payroll contracten of payroll overeenkomsten. Alles wat je moet weten over het payroll contract lees je hieronder.   Wat is een payroll contract? Een payroll …

View Post

Wat als payroll niet meer bestaat?

In Contractbeheer by Adithya Nanuru

Begin van het jaar was het vooral de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en de krapte op de arbeidsmarkt waar we druk mee waren. Door de WAB stegen de kosten voor flexibel personeel en moesten werkgevers bijna gedwongen werknemers in vaste dienst nemen. Met de WAB zijn ook de regels omtrent payrol veranderd. Zo is het voor payrollcontracten niet meer …

View Post

Goed nieuws! De arbeidsmarkt lijkt te stabiliseren

In HR-trends by Adithya Nanuru

We weten niet hoe lang de tunnel is, maar we zien wel weer licht! De arbeidsmarkt lijkt te stabiliseren. De werkeloosheid is in mei minder hard gestegen dan in april en de krimp op de vacaturemarkt neemt minder af. Mogen we nu weer langzaam vooruit kijken? De stand van zaken Het CBS heeft nieuwe arbeidsmarktcijfers bekend gemaakt. Het aantal werkenden …

View Post

Ook in coronatijd zijn er kansen voor flexondernemers

In Contractbeheer, Corona by Adithya Nanuru

Voor de coronacrisis waren we vooral druk met de WAB en de krapte op de arbeidsmarkt. Na de eerste golf van paniek rondom het virus volgt nu acceptatie. Even een pas op de plaats om te kijken welke kansen flexondernemers nu kunnen grijpen. Flexmarkt sprak met Han Mester, sectorbankier ABN AMRO, over de toekomst van de arbeidsmarkt en de kansen …

View Post

Na de crisis uit de startblokken schieten? Zet je tijd nu zinvol in!

In Corona by Adithya Nanuru

Veel ondernemers worden momenteel hard getroffen door de coronacrisis. De coronacrisis doet een beroep het ondernemerschap en de creativiteit. Want het is nu niet de tijd om achterover te leunen, je moet nu je tijd zinvol inzetten zodat je sterker uit deze crisis komt. Voor de crisis was het vooral de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en de krapte waar …

View Post

Payroll, wie is werkgever?

In Contractbeheer by Adithya Nanuru

Vraag: Bij payroll, wie is werkgever? Antwoord: Door werknemers onder te brengen bij een payroll organisatie wordt het juridisch werkgeverschap overgedragen. De payroll organisatie is daarom juridisch verantwoordelijk. De inlener blijft feitelijk werkgever en verantwoordelijk voor de aansturing op de werkvloer. Wat betekent het juridisch werkgeverschap? Het werkgeverschap kent twee belangrijke termen: feitelijk- en juridisch werkgeverschap. Stuur je medewerkers aan …

View Post

Welke cao hoort bij payroll?

In Wet- & regelgeving by Adithya Nanuru

Vraag: Welke cao hoort bij payroll? Antwoord: Met payroll volg je altijd de cao van de inlener / opdrachtgever. Een payroll medewerker heeft daarom dezelfde primaire en secundaire voorwaarden (op het pensioen na) als medewerkers direct in dienst bij de opdrachtgever. Wat betekent dit precies? Met de payrollconstructie besteed je het juridisch werkgeverschap uit. Je werft zelf je medewerker en …

Infographic: Wat vinden medewerkers belangrijk aan een baan

In Employee engagement by Adithya Nanuru

Medewerkers zijn vaak op zoek naar de ideale baan. Een baan die aan alle wensen en eisen voldoet en echt bij de medewerker past. Maar wat wil een medewerker nu eigenlijk? Uit een onderzoek van Deloitte in 2018 kwamen de volgende punten naar boven wat medewerkers het belangrijkste vinden aan hun werk.