View Post

Flexwerker vs. Vast Personeel: Hoe verklein je de kloof

In Contractbeheer by Noelle Kuypers

In de Financiële Telegraaf van 10 april haalt AVV-voorzitter Martin Pikaart hard uit naar vakbond FNV door te stellen dat het bewust heeft meegewerkt aan beleid waarmee de flexwerker bewust voor de bus wordt gegooid. De opkomst van destijds nieuwe contractvormen, waaronder payrollen, wordt daarvoor als een van de oorzaken genoemd. Klopt dit wel? Payrolling: een oorzaak of juist een …

View Post

Alles wat je moet weten over het payroll contract

In Contractbeheer by Adithya Nanuru

Wat is een payroll contract? Een veelgestelde vraag van zowel ondernemers als werknemers. Ga je samenwerken met een payroll organisatie of treed je in dienst bij een payroll organisatie dan krijg je te maken met payroll contracten of payroll overeenkomsten. Alles wat je moet weten over het payroll contract lees je hieronder.   Wat is een payroll contract? Een payroll …

View Post

Wat als payroll niet meer bestaat?

In Contractbeheer by Adithya Nanuru

Begin van het jaar was het vooral de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en de krapte op de arbeidsmarkt waar we druk mee waren. Door de WAB stegen de kosten voor flexibel personeel en moesten werkgevers bijna gedwongen werknemers in vaste dienst nemen. Met de WAB zijn ook de regels omtrent payrol veranderd. Zo is het voor payrollcontracten niet meer …

View Post

Ook in coronatijd zijn er kansen voor flexondernemers

In Contractbeheer, Corona by Adithya Nanuru

Voor de coronacrisis waren we vooral druk met de WAB en de krapte op de arbeidsmarkt. Na de eerste golf van paniek rondom het virus volgt nu acceptatie. Even een pas op de plaats om te kijken welke kansen flexondernemers nu kunnen grijpen. Flexmarkt sprak met Han Mester, sectorbankier ABN AMRO, over de toekomst van de arbeidsmarkt en de kansen …

View Post

Payroll, wie is werkgever?

In Contractbeheer by Adithya Nanuru

Vraag: Bij payroll, wie is werkgever? Antwoord: Door werknemers onder te brengen bij een payroll organisatie wordt het juridisch werkgeverschap overgedragen. De payroll organisatie is daarom juridisch verantwoordelijk. De inlener blijft feitelijk werkgever en verantwoordelijk voor de aansturing op de werkvloer. Wat betekent het juridisch werkgeverschap? Het werkgeverschap kent twee belangrijke termen: feitelijk- en juridisch werkgeverschap. Stuur je medewerkers aan …

View Post

Wij staan klaar om onze bijdrage te leveren

In Contractbeheer, Corona by Adithya Nanuru

De corona crisis raakt ons allemaal en in deze hectische tijd hebben we elkaar hard nodig. Heel veel bedrijven, waaronder wij, worden hard geraakt door de sluiting van bedrijven en gevolgen hiervan. We hebben daarom verschillende initiatieven opgestart waarmee we zowel werkgevers en werknemers willen ondersteunen in deze onzekere tijd. Rust in deze roerige tijd Door de corona crisis zijn …

View Post

Payper Payroll biedt haar hulp aan

In Contractbeheer, Corona by Adithya Nanuru

Grote verschuivingen gaande in flexschil Afgelopen week zijn wij, net als iedereen, geconfronteerd met grote verschuivingen in de arbeidsmarkt. Heel veel bedrijven, waaronder wij, worden hard geraakt door de sluiting van bedrijven en gevolgen hiervan. Bovendien zien we in verschillende sectoren grote tekorten ontstaat in personeel. Tuinbouw, supermarkten, zorg, deze sectoren komen nu handen tekort. Om het tekort aan arbeidskrachten …

View Post

Horeca uitzendbureau Barkeepers over de WAB en Het Nieuwe Payroll

In Contractbeheer, Wet- & regelgeving by Adithya Nanuru

Barkeepers is een horeca uitzendbureau in Breda. Barkeepers levert representatief, ervaren en flexibel horecapersoneel. Barkeepers ziet verschillende uitdagingen ontstaan in 2020. Naast een tekort aan ervaren horecapersoneel, brengt de Wet Arbeidsmarkt in Balans verschillende uitdagingen met zich mee. We praten met Max van der Meulen, mede eigenaar van Barkeepers over de effecten van een krappe arbeidsmarkt, de introductie van de …