Nieuws
All
- All
- Analytics & data
- Automatisering & Digitalisering
- Corona
- payrolling
- HR-trends & actualiteit
- Onboarding
- Re-integratie & Verzuim
- Werkgeluk
- Wet- & regelgeving
Ook in coronatijd zijn er kansen voor flexondernemers
Voor de coronacrisis waren we vooral druk met de WAB en de krapte op de arbeidsmarkt. Na de eerste golf van paniek rondom het virus volgt nu acceptatie. Even een pas op de plaats om te kijken welke kansen flexondernemers nu kunnen grijpen. Flexmarkt sprak met Han Mester, sectorbankier ABN...
Na de crisis uit de startblokken schieten? Zet je tijd nu zinvol in!
Veel ondernemers worden momenteel hard getroffen door de coronacrisis. De coronacrisis doet een beroep het ondernemerschap en de creativiteit. Want het is nu niet de tijd om achterover te leunen, je moet nu je tijd zinvol inzetten zodat je sterker uit deze crisis komt. Voor de crisis was het vooral...
Payroll, wie is werkgever?
Vraag: Bij payroll, wie is werkgever? Antwoord: Door werknemers onder te brengen bij een payroll organisatie wordt het juridisch werkgeverschap overgedragen. De payroll organisatie is daarom juridisch verantwoordelijk. De inlener blijft feitelijk werkgever en verantwoordelijk voor de aansturing op de werkvloer. Wat betekent het juridisch werkgeverschap? Het werkgeverschap kent twee...
Welke cao hoort bij payroll?
Vraag: Welke cao hoort bij payroll? Antwoord: Met payroll volg je altijd de cao van de inlener / opdrachtgever. Een payroll medewerker heeft daarom dezelfde primaire en secundaire voorwaarden (op het pensioen na) als medewerkers direct in dienst bij de opdrachtgever. Wat betekent dit precies? Met de payrollconstructie besteed je...
Infographic: Wat vinden medewerkers belangrijk aan een baan
Medewerkers zijn vaak op zoek naar de ideale baan. Een baan die aan alle wensen en eisen voldoet en echt bij de medewerker past. Maar wat wil een medewerker nu eigenlijk? Uit een onderzoek van Deloitte in 2018 kwamen de volgende punten naar boven wat medewerkers het belangrijkste vinden aan...
Samen met je personeel de coronacrisis door
Het Centraal Plan Bureau (CPB) heeft verschillende scenario’s uitgewerkt over het effect van het coronavirus op onze economie. De coronacrisis gaat Nederland, ondanks alle genomen maatregelen, hoe dan ook in een recessie trekken. In het beste geval krimpt de economie met 1,2 procent en loopt de werkeloosheid op tot 4...
Wij staan klaar om onze bijdrage te leveren
De corona crisis raakt ons allemaal en in deze hectische tijd hebben we elkaar hard nodig. Heel veel bedrijven, waaronder wij, worden hard geraakt door de sluiting van bedrijven en gevolgen hiervan. We hebben daarom verschillende initiatieven opgestart waarmee we zowel werkgevers en werknemers willen ondersteunen in deze onzekere tijd....
Payper Payroll biedt haar hulp aan
Grote verschuivingen gaande in flexschil Afgelopen week zijn wij, net als iedereen, geconfronteerd met grote verschuivingen in de arbeidsmarkt. Heel veel bedrijven, waaronder wij, worden hard geraakt door de sluiting van bedrijven en gevolgen hiervan. Bovendien zien we in verschillende sectoren grote tekorten ontstaat in personeel. Tuinbouw, supermarkten, zorg, deze...
Blijf in contact met je medewerkers tijdens coronacrisis
Trindle stelt app gratis beschikbaar De sluiting van scholen, horeca, kinderopvang en sportscholen én de gedragsrichtlijnen ten aanzien van corona hebben een enorm effect op het Nederlandse bedrijfsleven. Het aantal thuiszitters en thuiswerkers is extreem hoog. En daarmee is het bijna onmogelijk om goed te kunnen communiceren met de medewerkers....
Grootste krimp uitzendsector sinds jaren: Krapte of WABte?
De eerste cijfers van periode 1 zijn door de ABU gepubliceerd en hieruit blijkt dat de start van 2020 dramatisch is. Het aantal uitzenduren daalde met 15% en de omzet daalde met 12%. Deze krimp hebben we sinds het crisisjaar 2009 niet meer gezien. Is de krimp te verklaren? Ligt...
- 1
- 2
- 3
- …
- 7
- Volgende »