Nieuws
All
- All
- Analytics & data
- Automatisering & Digitalisering
- Corona
- payrolling
- HR-trends & actualiteit
- Onboarding
- Re-integratie & Verzuim
- Werkgeluk
- Wet- & regelgeving
PayperOne update – Gebruiksvriendelijkheid
PayperOne zoals je het kent is in een nieuw jasje gestoken. Payper wil jou als klant natuurlijk zo goed mogelijk bedienen en PayperOne speelt hier een grote rol in. De processen in PayperOne zijn daarom goed onder de loep genomen en vervolgens geoptimaliseerd. Het werken in PayperOne gaat met deze...
Commissie Regulering en Werk (Commissie Borstlap) slaat plank mis in langverwacht eindrapport over de arbeidsmarkt.
Breda, 24 januari 2020 - Minister Koolmees heeft de commissie Borstlap ingesteld om met een advies te komen over de ‘doorgeslagen’ flexibilisering op de arbeidsmarkt. Om de problemen op de arbeidsmarkt aan te pakken moet er, volgens de commissie, een verbod op payrolling komen. Daarnaast moet het aantal contractvormen worden...
Horeca uitzendbureau Barkeepers over de WAB en Het Nieuwe Payroll
Barkeepers is een horeca uitzendbureau in Breda. Barkeepers levert representatief, ervaren en flexibel horecapersoneel. Barkeepers ziet verschillende uitdagingen ontstaan in 2020. Naast een tekort aan ervaren horecapersoneel, brengt de Wet Arbeidsmarkt in Balans verschillende uitdagingen met zich mee. We praten met Max van der Meulen, mede eigenaar van Barkeepers over...
De overheid attent op ‘creatieve omzeiling’ Wet Arbeidsmarkt in Balans
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is nu een gegeven. De wet is in het leven geroepen door Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en is op 1 januari 2020 in werking getreden. Ondanks de uitgebreide communicatie vanuit de overheid zorgt de wet voor veel vragen en frustraties bij...
(Webinar) De 5 WAB vragen die nog niet beantwoord zijn!
Dinsdagavond 10 december a.s. – van 19.30 tot 20.30 uur - live webinar over de vijf Wab vragen die nog niet beantwoord zijn! Vanuit de studio van de Academie voor de Rechtspraktijk, worden in een uur tijd de vijf voor de flexmarkt relevante vragen, die nog niet beantwoord zijn over...
In Het Nieuwe Payroll staat de mens op de eerste plaats
Waar veel payrollorganisaties en uitzendbureaus al geruime tijd peentjes zweten over de WAB, ziet het Bredase Payper de nieuwe wet met veel vertrouwen tegemoet. “Het is een kans om af te rekenen met de cowboycultuur rondom payroll. De WAB stelt de mens centraal, en dat sluit perfect aan op onze...
Hoera! Payroll krijgt eindelijk de erkenning die het verdient
Er gaat nogal wat veranderen in de wereld van de flexwerkers en daarmee ook voor uitzend- en payrollorganisaties. De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) treedt definitief in werking op 1 januari 2020. “Grootste voordeel van de WAB is dat er nu eindelijk juridisch onderscheid wordt gemaakt tussen uitzenden en payrollen”,...
Onderzoek Salesforce: Nederlandse MKB-eigenaren geven aan dat tijdsgebrek druk zet op de gezondheid en productiviteit van hun medewerkers
27 juni, 2019 – Hoewel bijna de helft van de MKB-eigenaren in Nederland (49%) wekelijks tussen 31 en 40 uur werkt – wat zeer dicht aansluit bij het gemiddelde van alle voltijdse werknemers in de EMEA-regio – melden veel van deze eigenaren dat ze hun taken buiten de normale uren uitvoeren....
Voldoen aan de wet- en regelgeving in de logistieke sector. Hoe regel je dat?
De arbeidsmarkt is misschien wel de grootste uitdaging voor de logistieke sector vandaag. Er is een flink tekort aan personeel en dat is voelbaar door het hele land. Het grootste tekort, in aantallen, betreft vrachtwagenchauffeurs. Wat schaars is, hoort duur te zijn. Toch geldt het niet voor chauffeurs. Door de...
Aantrekken en behouden van personeel in de logistiek
De krapte op de arbeidsmarkt is voor vele branches een dringend probleem. Voor de logistieke sector is dit niet anders. Uit onderzoek vanhet Sectorinstituut Transport en Logistiek blijkt dat het aanbod van arbeid sneller toeneemt dan het aantal werknemers. De krapte is gunstig voor werkzoekenden. De banen liggen voor het...
- 1
- 2
- 3
- …
- 7
- Volgende »