Skip to content
Volledige ontzorging, jij houdt de regie

Meer dan salarisadministratie alleen

Behoud je medewerkers in eigen dienst en bespaar op kosten. Wij nemen alle administratie en HR-ondersteuning uit handen, zodat jij je kunt richten op je core business.

iStock-1475804411
klanten beoordelen ons met een 8.3

Volledige HR-ontzorging met behoud van controle en kostenbesparing

Met Payroll As A Service (PAAS) houd je zelf de regie over je personeel, terwijl wij de administratieve lasten en HR-taken volledig uit handen nemen. Jouw medewerkers blijven in dienst van jouw organisatie, maar wij verzorgen alle salarisadministratie, verzuimbegeleiding, casemanagement en HR-ondersteuning. Dit biedt een flexibele en kostenefficiënte oplossing voor bedrijven die controle willen behouden zonder de rompslomp van personeelsbeheer.


Voordelen van PAAS

Behoud medewerkers op eigen loonlijst
Jij blijft formeel werkgever, met volledige controle over je team.

Kostenbesparend
Minder administratie en overheadkosten, zonder kwaliteit te verliezen.

Volledige ontzorging
Wij nemen salarisadministratie, verzuimmanagement en HR-taken volledig over.

Professionele ondersteuning
Direct toegang tot onze experts en helpdesk voor al je HR-vragen.

Gebruiksvriendelijke software
Altijd en overal inzicht in personeels- en salarisgegevens via onze software.

Schermafbeelding 2024-09-19 om 11.46.24

Payroll je nu? Maar je wil het zelf gaan doen?

Maak gebruik van onze overstapservice. Wij zorgen dat je stap voor stap wordt geholpen naar het zelfstandig gaan voeren van je hele HR. 

Payrolling en Payroll As A Service (PAAS): Wat is het verschil?

Payrolling: Ontzorging met risico-overname
Bij onze payrolldiensten nemen wij de volledige verantwoordelijkheid over van het werkgeverschap. Dit betekent dat de medewerkers formeel bij ons op de loonlijst komen te staan. Wij regelen alle juridische en administratieve zaken, zoals salarisuitbetalingen, belastingen, en arbeidscontracten. Ook nemen wij het werkgeversrisico over, wat extra zekerheid biedt voor jou als ondernemer.

Payroll As A Service (PAAS): Jij blijft werkgever, wij regelen de rest
Met Payroll As A Service bieden we een flexibele oplossing waarbij jij de regie houdt. Jouw medewerkers blijven op je eigen loonlijst staan, maar wij nemen al het werk rondom salarisadministratie en personeelszaken uit handen. Dit gaat veel verder dan traditionele salarisadministratie. Wij bieden een compleet pakket, inclusief:

  • Casemanagement: Wij ondersteunen bij langdurig ziekteverzuim, re-integratie en andere HR-zaken.
  • Software: Onze gebruiksvriendelijke software maakt personeels- en salarisadministratie eenvoudiger en efficiënter.
  • Helpdesk: Onze experts staan altijd klaar om vragen te beantwoorden en problemen snel op te lossen.

Met PAAS behoud je de controle en blijven je medewerkers bij jou in dienst, terwijl je geen zorgen meer hebt over de administratieve lasten. Dit is dé oplossing voor bedrijven die flexibel willen blijven, zonder in te leveren op gemak.

  • Werkgeverschap blijft bij jou
  • Volledige HR Ontzorging
  • Vaste kosten per medewerker

wat we doen

Top Artikelen

Efficiënt personeelsbeheer

Waarom slimme koppelingen met planningssoftware het verschil maken

In een tijd waarin flexibiliteit...

Compliance 2025

Hoe bedrijven risico's en efficiëntie kunnen balanceren in een veranderend landschap

2025 staat...