De Wet DBA wordt per 1 januari 2025 aangescherpt, wat bij veel bedrijven onzekerheid oproept over de inzet van ZZP’ers en de risico’s van schijnzelfstandigheid. Deze zorgen zijn begrijpelijk – een fout kan immers leiden tot hoge kosten en onverwachte juridische risico’s. Wat is de oplossing? Met “Vinden en Betalen” biedt Payper een veilige, eenvoudige oplossing waarmee bedrijven flexibel kunnen blijven werken, zonder de last van ingewikkelde regelgeving.
Waarom wordt de Wet DBA aangescherpt?
De overheid scherpt de regels rondom zelfstandigheid aan om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Werkrelaties met zelfstandigen moeten duidelijk en juridisch correct zijn, anders kunnen er naheffingen en boetes volgen voor werkgevers. Deze aanscherping brengt extra controles en mogelijke risico’s mee, vooral voor bedrijven die niet goed zijn voorbereid.
Hoe “Vinden en Betalen” jouw zorgen wegneemt
De nieuwe DBA-regels kunnen tot onzekerheid leiden. Veel bedrijven twijfelen om stappen te nemen uit angst voor onverwachte gevolgen en risico’s. Hierin biedt Payper met “Vinden en Betalen” een zorgeloze oplossing, waarmee je zekerheid hebt zonder gedoe.
Het juiste talent zonder zorgen
Met “Vinden” helpen wij je het juiste talent te vinden, zonder dat je zelf tijd kwijt bent aan een lange selectieprocedure. Onze recruitmentstrategie omvat een multichannel aanpak en gebruik van slimme filters, waarmee we precies die kandidaten selecteren die passen bij jouw organisatie. Je ontvangt alleen de best gekwalificeerde sollicitanten, zodat je direct kunt schakelen en geen tijd verliest aan ongeschikte kandidaten.
Minder risico, meer gemak
Met “Betalen” nemen wij het "gedoe" van je over. Medewerkers die via Payper worden verloond, krijgen de zekerheid van een dienstverband (bij jou of bij Payper), terwijl jij verzekerd bent van volledige naleving van de arbeidswetgeving en cao-regels. Wij regelen alle juridische en administratieve details, van loonaangifte tot premies en het opstellen van contracten. Dit betekent dat je alle voordelen van flexibel personeel behoudt, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over juridische complicaties of risico’s.
Waarom kiezen voor Payper?
We begrijpen dat veel bedrijven aarzelen om stappen te nemen bij wetswijzigingen. Daarom biedt Payper heldere contracten en persoonlijk advies, zodat je met vertrouwen kunt kiezen voor onze oplossing. Door te kiezen voor Payper weet je zeker dat je voldoet aan de nieuwste wetgeving, zonder zorgen over juridische risico’s. Wij zorgen ervoor dat je je kunt richten op je kernactiviteiten.
Payper biedt de voordelen van zelfstandige inzet met de zekerheid van een dienstverband. Zo werk je flexibel, zonder concessies te doen.
De Wet DBA brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, maar met Payper’s “Vinden en Betalen” hoef je je geen zorgen te maken. Wij nemen de complexe administratie en juridische verplichtingen over, zodat jij vol vertrouwen kunt blijven ondernemen. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jou kunnen helpen om voorbereid te zijn op de toekomst.