Het wettelijk minimumloon gaat per 1 januari 2025 opnieuw omhoog. Met een verhoging van 2,75% komt het wettelijk minimumloon op €14,06 bruto per uur. Werkgevers moeten dus rekening houden met een significante stijging van de loonkosten.
Zoals het er nu naar uitziet, stijgt de maximale onbelaste vergoeding voor thuiswerken van €2,35 naar €2,40 per dag.
De premies voor werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA en ZVW, gaan in 2025 omhoog. Ook dit betekent een stijging van de loonkosten voor werkgevers, aangezien zij een groter deel van deze premies moeten afdragen. Voor werknemers kan dit leiden tot een lichte aanpassing in het netto salaris.
Voor elektrische auto’s geldt er een wijziging vanaf 1 januari 2025. Er is nog steeds sprake van een verlaagd, gecombineerd bijtellingspercentage. Dit percentage stijgt van 16% naar 17% tot een cataloguswaarde van € 30.000. Heeft de elektrische auto een hogere cataloguswaarde? Dan betaal je 22% bijtelling over het gedeelte van de cataloguswaarde boven € 30.000.
Heb je vragen of opmerkingen over dit onderwerp en hr kwesties en wil je meer weten over hoe Payper jou kan ondersteunen en ontzorgen? Neem dan contact met ons op via onderstaande knop. We gaan graag met je in gesprek!