Met Payroll Service optimaliseert Payper de toegevoegde waarde van uw flexibele schil. Wij nemen de juridische verantwoordelijkheid voor uw werknemers van u over en u krijgt alle flexibiliteit die u nodig heeft om op de werkvloer samen met hen het maximale uit uw bedrijf te halen.

Payper neemt uw medewerkers in dienst. Wij nemen de afspraken die u heeft gemaakt over in de arbeidsovereenkomst, en regelen het volledige juridische deel van het werkgeverschap. Vanaf dat moment hoeft u zich enkel bezig te houden met het leidinggevende aspect. Omdat wij juridisch werkgever zijn nemen wij ook alle risico’s en verplichtingen van u over op het gebied van CAO, ziekteverzuim, contracten en pensioen.

Payrolling is interessant voor bedrijven en ondernemers die:

Dankzij PayperOne, ons innovatieve HR platform, is het proces sterk versimpeld. U kunt meteen aan de slag zodra u uw eigen werknemer heeft geworven door deze persoon een uitnodiging tot inschrijving te versturen. De medewerker krijgt een mail met inloggegevens van PayperOne en kan meteen aan de slag door zijn gegevens in te vullen.

Van de controle van de gegevens en afspraken tot het arbeidscontract, alles verloopt digitaal via PayperOne. Dat geldt zelfs voor het ondertekenen van het arbeidscontract met behulp van Ondertekenen.nl.

In PayperOne worden de uren wekelijks of vierwekelijks ingevoerd. Het is mogelijk om dit zowel zelf te doen als door de medewerker (met controle). Payper betaald het salaris vervolgens wekelijks of vierwekelijks.

U wordt gefactureerd voor de gewerkte uren. In PayperOne zijn deze en andere inzichten gemakkelijk te vinden. Ook de medewerker kan veel informatie terugvinden in PayperOne zoals loonstroken en de opgebouwde reserveringen.

Vul hieronder het formulier in om een contactverzoek in te dienen.
Om direct een offerte aan te vragen klikt u hier.