Zorg
“Payroll voor zorg leidt tot een flexibele afstemming van het aantal zorgverleners op de zorg-vraag. En tot minder risico’s en rompslomp voor zzp-collectieven.”Michelle Blancke - franchisenemer bij Payper

De kwaliteit van patiëntenzorg hangt grotendeels af van de flexibiliteit van de zorgverleners. Te weinig mensen in dienst betekent handen te kort. Bij te veel mensen betaalt u voor werk dat er niet is. De afschaf van nulurencontracten en de politieke druk op schijnzelfstandigen beperken de flexibele inzet van zorgpersoneel. U heeft een nieuwe flexibele aanpak nodig: ‘Payroll zorg’.

Gemak, flexibiliteit en zekerheid
‘Payroll zorg’ bespaart u tijd. Omdat uw eigen vertrouwde flexpool op ónze loonlijst staat en wij uw gehele administratie verzorgen. Het biedt flexibiliteit, want u hoeft 3,5 jaar lang geen vast contract aan te bieden en betaalt alleen gewerkte uren. En tot slot zekerheid. Met payroll loopt u geen ww-, ziekte-, wachtgeld- en onderbezettingsrisico’s. Daar zijn wij juridisch werkgever voor.

Deel deze referentie