Niet meer zoeken

Ontvang een continue stroom van sollicitanten

Heb jij moeite om met jouw horeca zaak zichtbaar te zijn bij toekomstig personeel? Wil jij een continue stroom van gekwalificeerde sollicitanten?

Met de sollicitanten-oplossing van Payper bereik je latent werkzoekenden – mensen die openstaan voor nieuwe kansen. Wij zorgen voor voldoende sollicitanten, zodat jij alleen hoeft te kiezen wie je aanneemt.

nooit meer zoeken
altijd sollicitanten
pre-selectie met AI

Start met aannemen

Met sollicitanten.nl door Payper heb je toegang tot een constante stroom van kwalitatieve sollicitanten, zonder de administratieve rompslomp.

Het personeelstekort is een uitdaging voor veel bedrijven, maar er is een onbenut potentieel: latent werkzoekenden. Dit zijn mensen die niet actief op zoek zijn naar een baan, maar wel openstaan voor nieuwe kansen. Met sollicitanten.nl van Payper, ons innovatieve wervingsplatform, helpen we je om deze verborgen talenten te bereiken en te activeren.

Dankzij campagnes gericht op mensen die open staan voor een nieuw avontuur, geavanceerde AI en slimme automatisering kunnen we snel grote aantallen sollicitanten leveren, zonder dat dit je extra werk oplevert. Ons platform voert de eerste selectie voor je uit, zodat je alleen de meest geschikte kandidaten te zien krijgt. Bovendien zorgen we ervoor dat de opvolging direct en effectief verloopt, wat cruciaal is om latent werkzoekenden betrokken te houden.

Wil je weten hoe wij jouw wervingsproces kunnen optimaliseren en het juiste talent vinden? Ontdek de mogelijkheden met!

Waarom werken met sollicitanten.nl door Payper?

0 +

KANDIDATEN GEVONDEN

0 +

VACATURES VERVULD

0 +

BLIJE KLANTEN

Hoe werkt het

Sollicitanten.nl

Meer sollicitanten, meer resultaat

Doelgroep

Bepalen

Kanalen

Social, Jobboards

Materialen

Beeld en tekst

Bijsturen

Analyse AI

Sollicitanten

Feedback AI

Lancering

Campagnes

Doelgroep

Bepalen

Kanalen

Social, Jobboards

Materialen

Beeld en tekst

Bijsturen

Analyse AI

Sollicitanten

Feedback AI

Lancering

Campagnes

Ik zocht mensen met passie. Het maakte niet echt uit of ze al ervaring hadden of niet. Uiteindelijk heb ik niet 2, maar 4 vacatures weten te vullen. Dat zag ik ook niet helemaal aankomen!

Tim van Broekhoven

Mede Eigenaar | Outbase Camper van

Ik had verwacht weinig sollicitanten te krijgen, omdat het salaris op basis van commissie was, maar ik had het mis!

Melanie

Eigenaresse | Ladies Night

Ik zoek mensen die buiten hun stramien kunnen denken en ik ben positief verrast door de flexibiliteit van de SecondJobbers. Ik denk dat de match tussen Payper en de evenementenindustrie perfect is.

Sander

Mede eigenaar | Kookers Kookevenementen

Het gaat super goed. Vele reacties van mensen en we gaan lekker. Wij ervaren het als zeer positief. Totaal geen spijt van dat wij jullie hebben ingeschakeld.

Viola

Operationeel Directeur | Faclilitair Bedrijf Dordrecht

Uiteindelijk was het de vriendelijke en probleemoplossende houding van Payper die ons overtuigde. Wij hebben nu een betere bezetting voor opdrachten verspreid over het hele land.

Raymond

Eigenaar | F.M.C.G. Balansbureau

Ze zijn een stuk betaalbaarder dan andere platforms en dan krijg je ook nog eens heel veel persoonlijke aandacht.

Marjolein

Werving en Selektie | Crito

Payper stelt zich echt op als een partner, niet alleen maar een jobboard.

Enid

HR Manager | PCH Dienstengroep

Ik was ook wel verrast door het aanbod van Payper. Ze kwamen met allerlei tips waar ik nog helemaal niet aan had gedacht.

Stephanie

HR Consultant | IJsvogel retail