De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is er! Met de WAB wetgeving wil de regering de kloof tussen flexibele en vast contracten verkleinen. Er komt met de nieuwe wetgeving nogal wat kijken voor je uitzendbureau. De overheid heeft aangegeven dat werkgevers die de wet gaan omzeilen daar zeker op worden aangesproken. Ga jij het risico lopen met je bedrijfsvoering? Niet conform de WAB werken kan je organisatie zelfs in serieus gevaar brengen. Met bijvoorbeeld als resultaat een flinke naheffing van de Belastingdienst.

Laat je niet verassen en zorg ervoor dat jouw uitzendbureau WAB-proof is! Twijfel je nog? Download de checklist zodat jij zeker weet dat je klaar bent voor de WAB!