Compliancy
Checklist
Hoe herken je een echte zzp-opdracht? Hieronder een overzicht met verschillende kenmerken. Niet elke zzp-opdracht hoeft aan alle kenmerken te voldoen. Zie het als een checklist: hoe meer punten van toepassing, hoe duidelijker de zelfstandige status.
- Vrijheid in uitvoering:
De zzp’er bepaalt zelf hoe het werk wordt gedaan en stelt eigen werktijden vast. - Tijdelijk en beperkt:
De opdracht is van korte duur of omvat slechts een paar uur per week. - Geen overlap met werknemers:
De zzp’er doet werk dat niet al door werknemers binnen de organisatie wordt uitgevoerd. - Specialist in zijn vak:
De zzp’er brengt unieke kennis en ervaring mee die in de organisatie ontbreekt. - Vrij om te vervangen:
De zzp’er mag zich laten vervangen en doet dat ook als het nodig is. - Factuur, geen loonstrook:
Betaling gebeurt per opdracht of gewerkt uur, en bij ziekte is er geen doorbetaling. - Hoger tarief:
De vergoeding ligt duidelijk boven het normale salarisniveau in de sector. - Ondernemersrisico:
De zzp’er investeert zelf in materialen of apparatuur en draagt risico’s als ondernemer. - Zichtbaar ondernemer:
De zzp’er profileert zich als ondernemer, bijvoorbeeld met een eigen website of meerdere klanten. - Resultaatgericht:
Er is een afspraak gemaakt over het behalen van een concreet resultaat.
Payrolling
Payrolling biedt bedrijven de mogelijkheid om te blijven werken met zzp'ers zonder de risico’s van schijnzelfstandigheid. Alle administratieve en fiscale verantwoordelijkheden besteed je aan ons uit. Zo kun jij flexibel blijven opereren zonder zorgen over boetes, naheffingen of incorrecte arbeidsrelaties.
