PEOPLE BACK IN BUSINESS

We mogen weer naar kantoor. Maar wel met de inzichten uit de afgelopen Coronacrisis. Na anderhalf jaar thuiswerken zijn het niet je mensen die je out of office wilt, maar de administratieve rompslomp en operationele HR-taken. De beste werkgever durft het werk uit handen te geven. Als je dat goed doet en mensen beter betrekt, dan is recruitment verleden tijd. 

Welkom bij Payper

Een HR-dienstverlener gespecialiseerd in HR as a Service

We ondersteunen ondernemingen bij het uitvoeren van operationele HR-taken. Zo krijgt HR weer tijd voor haar mensen. Goed werkgeverschap noemen we dat. Je medewerkers maken het verschil, en daar maken wij ons , samen met jou, iedere dag hard voor! Dus heb je behoefte aan ondersteuning op HR-gebied? De specialisten van Payper helpen je graag.

Hoe die ondersteuning er precies uit ziet en hoeveel HR-taken je uitbesteedt, dat bepaal je uiteraard zelf. Wil je alleen je salarisadministratie outsourcen? Prima! Zoek je ook ondersteuning bij andere operationele HR-taken of overweeg je zelfs het juridisch werkgeverschap in zijn geheel over te dragen? Ook geen probleem, onze professionals kunnen het allemaal. En verandert je behoefte? Switchen is eenvoudig.

Onze Diensten

Payrolling

Iedereen gelijk, iedereen betrokken, iedereen productiever.

We begrijpen dat je flexibiliteit nodig hebt in je personele bezetting. Maar je wil ook werkzekerheid en een gelijke rechtspositie bieden aan al je personeel.

En als je goed personeel gevonden hebt, wil je ze bovendien graag aan je binden. Met Payroll kies je zélf mensen die goed bij je bedrijf passen en daarna draag je het werkgeverschap over.

HR-ondersteuning

Focus op de hoofdzaken met Payroll as a Service

Je wil liever tijd spenderen aan je personeel dan aan procedures. Dat is namelijk waar je met HR het verschil maakt.

Met Payroll as a Service besteed je repetitieve taken met weinig toegevoegde waarde uit en verminder je het aantal operationele HR-vragen tot wel 60%.

Salarisadministratie

Snel en foutloos met de Payroll Connector.

Een snelle en foutloze uitbetaling van je personeel vergt veel vakkennis en tijd. Moet je dat eigenlijk wel zelf willen doen? Wij snappen dat je er liever zo weinig mogelijk omkijken naar hebt.

Met de Payroll Connector verloopt je salarisverwerking volledig geautomatiseerd. Dus geen administratieve rompslomp meer en gegarandeerd altijd op tijd.

Werkgeluk meten

Inzicht in medewerkersbetrokkenheid met Trindle

Heb je de basis op je HR-afdeling op orde? Dan is het tijd voor de volgende stap. Luister naar je medewerkers. Laat ze merken dat ze een stem hebben en belangrijk voor je zijn.

Door medewekerstevredenheid te meten en er daarna naar te handelen vergroot je het werkgeluk en verminder je verzuim- en recruitmentkosten.

Uitgelicht

Nieuws

payper stelt nieuwe directeuren aan

Payper stelt 2 ervaren directeuren aan

Het afgelopen jaar heeft er voor veel bedrijven voor gezorgd dat de prioriteiten binnen de HR-afdeling zijn…

Vacature

young businesswoman in office lobby kndg565

Consulent Payroll

Heb jij ervaring binnen de payroll-/ flexbranche? Ben jij super goed in relatiebeheer, neem jij graag zelf…

Downloads

adobestock 410124697 beeldmerk

Klaar voor de arbeidsmarkt na Corona?

Minder dan 10% van de HR-managers heeft er vertrouwen in dat hun afdeling voorbereid is op de…