Welkom bij Payper
Een HR-dienstverlener gespecialiseerd in HR as a Service
We ondersteunen ondernemingen bij het uitvoeren van operationele HR-taken. Zo krijgt HR weer tijd voor haar mensen. Goed werkgeverschap noemen we dat. Je medewerkers maken het verschil, en daar maken wij ons , samen met jou, iedere dag hard voor! Dus heb je behoefte aan ondersteuning op HR-gebied? De specialisten van Payper helpen je graag.
Hoe die ondersteuning er precies uit ziet en hoeveel HR-taken je uitbesteedt, dat bepaal je uiteraard zelf. Wil je alleen je salarisadministratie outsourcen? Prima! Zoek je ook ondersteuning bij andere operationele HR-taken of overweeg je zelfs het juridisch werkgeverschap in zijn geheel over te dragen? Ook geen probleem, onze professionals kunnen het allemaal. En verandert je behoefte? Switchen is eenvoudig.
Onze Diensten
Payrolling
Iedereen gelijk, iedereen betrokken, iedereen productiever.
We begrijpen dat je flexibiliteit nodig hebt in je personele bezetting. Maar je wil ook werkzekerheid en een gelijke rechtspositie bieden aan al je personeel.
En als je goed personeel gevonden hebt, wil je ze bovendien graag aan je binden. Met Payroll kies je zélf mensen die goed bij je bedrijf passen en daarna draag je het werkgeverschap over.
HR-ondersteuning
Focus op de hoofdzaken met Payroll as a Service
Je wil liever tijd spenderen aan je personeel dan aan procedures. Dat is namelijk waar je met HR het verschil maakt.
Met Payroll as a Service besteed je repetitieve taken met weinig toegevoegde waarde uit en verminder je het aantal operationele HR-vragen tot wel 60%.
Salarisadministratie
Snel en foutloos met de Payroll Connector.
Een snelle en foutloze uitbetaling van je personeel vergt veel vakkennis en tijd. Moet je dat eigenlijk wel zelf willen doen? Wij snappen dat je er liever zo weinig mogelijk omkijken naar hebt.
Met de Payroll Connector verloopt je salarisverwerking volledig geautomatiseerd. Dus geen administratieve rompslomp meer en gegarandeerd altijd op tijd.
Werkgeluk meten
Inzicht in medewerkersbetrokkenheid met Trindle
Heb je de basis op je HR-afdeling op orde? Dan is het tijd voor de volgende stap. Luister naar je medewerkers. Laat ze merken dat ze een stem hebben en belangrijk voor je zijn.
Door medewekerstevredenheid te meten en er daarna naar te handelen vergroot je het werkgeluk en verminder je verzuim- en recruitmentkosten.
Uitgelicht
Nieuws
Vacature
Vapiano
Friese Jongens
Nen-4400-1
Van der Valk
Burger King
Gemeente Vlaardingen
Albert Heijn
Humanitas
Interim Jobs
Jumbo
Panos
Subway
Werktalent