kiezen uit sollicitanten!
Mensen vinden begint bij het verkrijgen van sollicitanten. Dagelijks zijn wij bezig met het verzamelen van mensen die graag in gesprek komen met onze klanten. Wij weten als geen ander waar sollicitanten zich bevinden en hoe we deze in beweging krijgen.
Omdat wij dit op grote schaal doen, levert een groot voordeel op. We hebben een groter bereik, doen dit tegen lagere kosten en meten continu de kwaliteit.
Daarmee nemen wij veel werk uit handen van onze klanten en besparen tijd en geld.
bedankt voor jouw interesse in Payper.
Kim, relatiemanager bij Payper
jij selecteert!
Wij zijn nog steeds van mening dat jij als beste weet welke mensen het beste passen binnen jouw bedrijf. Daarom laten wij het selecteren aan jou over.
Sollicitanten zijn gratis. Gratis als je ze via ons aan het werk zet. Dat betekent? Je hoeft enkel en alleen de selectie te doen. Vanaf dat moment pakken wij het weer op. Wij onboarden de mensen en zorgen voor de betalingen. Via onze payrolling-service.
Waarom je dat zou moeten doen? Omdat het je werk veel eenvoudiger maakt! En duidelijk is voor de nieuwe werknemer. Alles doen we op uur en tijd. Wel zo fijn.
Dan kun je deze natuurlijk ook door ons laten onboarden en betalen. As easy. Geen gedoe, maar snel en fijn met je nieuwe mensen aan het werk. Wij regelen de administratie!
Wij brengen dit met je in kaart. Waar ben je naar op zoek, waar moet een medewerker aan voldoen. En we willen graag content over je bedrijf. Heel veel content. Want hoe meer je vertelt over je bedrijf, hoe groter de kans is dat de juiste mensen solliciteren.
optioneel marketing campagnes —
Wil je extra aandacht voor jouw vacatures? Je betaalt ons enkel de kosten voor marketing. Die je zelf ook zou maken. Maar je hebt er verder geen extra werk aan. Wij weten waar we extra budget het beste op kunnen inzetten. Het werk dat we hiervoor verrichten is ook gratis.
foutloos salaris
mogen we een half uurtje van jouw tijd?
We vertellen je graag vrijblijvend hoe wij sollicitanten kunnen leveren. Een half uurtje is genoeg want een goed idee heb je zo uitgelegd. Maak een afspraak met 1 van onze specialisten.
bedankt voor jouw interesse in Payper.
Kim, relatiemanager bij Payper
flexibiliteit
vast, variabel of flexverloning? Foutloos en op tijd, altijd!
deskundigheid
steeds op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving.
transparant
heldere communicatie over de salarisadministratie.
continuïteit
continuïteit gegarandeerd zonder onderbrekingen.