Blogartikelen
en ander nieuws
- All
- Events
- Analytics & data
- Automatisering & Digitalisering
- Corona
- Payrolling
- HR-trends & actualiteit
- Onboarding
- Open & Stage
- Persbericht
- Re-integratie & Verzuim
- Werkgeluk
- Wet- & regelgeving
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022
Tijdens Prinsjesdag 2021 werd het gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof aangekondigd. 2 Augustus 2022 is het zover: vanaf dan krijgen ouders de eerste 9 weken van het ouderschapsverlof via het UWV deels vergoed.
Uitbetaling vakantiegeld
Wanneer het vakantiegeld wordt uitbetaald verschilt per werkgever. Hoeveel vakantiegeld je bruto en netto ontvangt is afhankelijk van (jaar)salaris. In dit artikel leggen we het uit.
Welke cao hoort bij payroll?
Met payroll volg je altijd de cao van de inlener / opdrachtgever. Een payroll medewerker heeft daarom dezelfde primaire en secundaire voorwaarden als medewerkers direct in dienst bij de opdrachtgever.
Wie is de werkgever bij payroll?
Door werknemers onder te brengen bij een payroll organisatie wordt het juridisch werkgeverschap overgedragen. De payroll organisatie is daarmee juridisch verantwoordelijk. De inlener blijft feitelijk werkgever en verantwoordelijk voor de aansturing op de werkvloer.
Alles wat je moet weten over het payroll contract
Een payroll contract is een arbeidsovereenkomst die door een payroll organisatie wordt verstrekt aan medewerkers. Als een bedrijf samenwerkt met een payroll organisatie dan verzorgt het bedrijf of opdrachtgever zelf de werving en selectie van nieuwe medewerkers
Wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen: zo zit het
Wettelijke vakantiedagen verlopen eerder dan bovenwettelijke vakantiedagen. Wat is eigenlijk het verschil tussen die twee soorten verlof? En waarom mag je ze niet opsparen?
Krijg tot wel 1000 euro voor het volgen van een opleiding
Met de komst van het STAP-budget is het vanaf nu een stuk duidelijker welk bedrag aan studiekosten je van de overheid terug krijgt.
Hoe voorkom je grensoverschrijdend gedrag op het werk?
Hoe weet je of (seksueel) grensoverschrijdend gedrag ook in jouw bedrijf voorkomt? Hoe ontstaat het en wat kun je eraan doen? Lees het in dit artikel.
How to get noticed
People First Group is trotse partner van het tv-programma ‘How to get noticed’ op RTL-Z. Wekelijks worden daar HR-vraagstukken onder de loep genomen. De collega’s van People First Group delen daar onze visie op.
Thuiswerkvergoeding: tijd om beleid op te stellen
Het thuiswerken is inmiddels behoorlijk ingeburgerd. Hoog tijd dus om ook beleid op te stellen rond het al dan niet verstrekken van een thuiswerkvergoeding. Want thuiswerken zorgt namelijk voor extra kosten voor de werknemer.
Corona toegangsbewijs op de werkvloer
Een restaurant, poppodium of sportschool komt je op dit moment niet meer in als je geen corona toegangsbewijs (CTB) kan laten zien. Maar hoe zit dat op je werk? Wat mag een werkgever wel en wat ook vooral níet vragen aan medewerkers als het corona en hun gezondheid betreft?
De straat op om nieuwe kandidaten te werven is verleden tijd
Hoe geef je als recruiter vorm aan ontwikkelingen als programmatic job advertisement en referral recruitment? Hoe laat je AI voor je werken en hoe maak je gebruik van talent pools in de strijd om schaars talent aan je te binden?
- 1
- 2
- 3
- …
- 8
- Volgende »
