Blog­artikelen
en ander nieuws

All
  • All
  • Events
  • Analytics & data
  • Automatisering & Digitalisering
  • Corona
  • Payrolling
  • HR-trends & actualiteit
  • Onboarding
  • Open & Stage
  • Persbericht
  • Re-integratie & Verzuim
  • Werkgeluk
  • Wet- & regelgeving
waarom zoveel nederlanders parttime werken

Meer uren werken als oplossing voor het personeelstekort

Hoe komt het dat zo veel Nederlanders minder dan 5 dagen per week werken? Als we voor elkaar zouden kunnen krijgen dat meer Nederlanders meer uren gaan werken, zouden we dan een deel van de krapte op kunnen lossen?

lees verder
payrolling services

Payrolling services: ontdek de voordelen van (online) payroll

Bij payrolling services worden ook werkgeversrisico’s, zoals verzuimkosten, van je overgenomen. En profiteer je van up-to-date HR-kennis, juridisch advies en verzuimbegeleiding wanneer dit nodig is.

lees verder
aantrekken behouden personeel in de logistiek

Aantrekken en behouden van personeel in de logistiek

De krapte op de arbeidsmarkt is voor vele branches een groot probleem. Voor de logistieke sector is dit niet anders. Hoe zorg je ervoor dat werknemers bij je blijven werken? En hoe trek je nieuwe werknemers aan? Oftewel wat kun je doen om als aantrekkelijk werkgever gezien te worden waar medewerkers maximaal werkgeluk behalen?

lees verder
studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding per 1 augustus 2022

HR-wetswijzigingen arbeidscontracten per 1 augustus 2022

Vanaf 1 augustus 2022 wijzigen de regels rondom het studiekostenbeding en het nevenwerkzaamhedenbeding. Met deze wetgeving wordt het voor medewerkers duidelijker wat ze mogen verwachten van hun werkgever.

Verplichte scholing mag niet meer in rekening worden gebracht bij de medewerker. En het is medewerkers wettelijk toegestaan om meerdere banen te hebben.

lees verder
wat betekent payroll voor payrollmedewerker

Wat betekent payroll voor een payroll werknemer?

Je overweegt over te stappen op payrolling. Wat zou dat betekenen voor je medewerkers? Voor hen verandert er weinig. Voortaan ontvangen ze hun salaris en loonstroken via Payper. En voor al hun HR-vragen kunnen ze bij ons terecht.

lees verder
vakantiekrachten waar moet je op letten

Waar moet je op letten bij de inzet van vakantiekrachten?

Bij de inzet van vakantiekrachten komt het één en ander kijken. In dit artikel lees je waar je op moet letten als je vakantiekrachten aanneemt.

lees verder
wat is payroll

Wat is payroll?

Bij payroll besteed je het administratieve- en juridische werkgeverschap uit aan een payrollbedrijf zoals Payper. Zelf blijf je verantwoordelijk voor de werving & selectie en aansturing van je medewerkers.

lees verder
Schaarste op de arbeidsmarkt zo behoud je talenten

Schaarste op de arbeidsmarkt – zo behoud je talenten

Als werkgever wil je voorkomen dat je goed presterende medewerkers vertrekken. De continuïteit van je dienstverlening komt in het gedrang en een nieuwe medewerker werven en inwerken kost tijd en geld. In dit artikel krijg je tips over hoe je je talent kunt behouden.

lees verder
Wettelijk minimumloon omhoog per 1 juli 2022

Wettelijk minimumloon omhoog per 1 juli 2022

Per 1 juli 2022 stijgt het wettelijk minimumloon en het wettelijk minimumjeugdloon. De komende 2 jaar zullen de minimumlonen mogelijk sneller gaan stijgen dan in de afgelopen jaren. Dit dankzij een advies van de Europese unie. Lees in dit artikel hoe dit zo is gekomen.

lees verder
Persbericht SecondJob

Met SecondJob.nl opent PeopleFirst Group de deuren naar onbenut arbeidspotentieel in Nederland

PeopleFirst Group start het platform SecondJob.nl om werkenden te helpen aan een tweede baan naast hun huidige (parttime)baan. Aan de hand van persoonlijke voorkeuren biedt SecondJob.nl een overzicht van de relevante vacatures voor een tweede baan.

lees verder
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022

Tijdens Prinsjesdag 2021 werd het gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof aangekondigd. 2 Augustus 2022 is het zover: vanaf dan krijgen ouders de eerste 9 weken van het ouderschapsverlof via het UWV deels vergoed.

lees verder
uitbetaling vakantiegeld

Uitbetaling vakantiegeld

Wanneer het vakantiegeld wordt uitbetaald verschilt per werkgever. Hoeveel vakantiegeld je bruto en netto ontvangt is afhankelijk van (jaar)salaris. In dit artikel leggen we het uit.

lees verder

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke Cookie Services.

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet uitgeschakeld worden.

Om gebruik te maken van deze website zijn volgende technische cookies vereist
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec
  • __cfruid

Decline all Services
Accept all Services