Blogartikelen
en ander nieuws

All
  • All
  • Events
  • Analytics & data
  • Automatisering & Digitalisering
  • Corona
  • Payrolling
  • HR-trends & actualiteit
  • Onboarding
  • Open & Stage
  • Persbericht
  • Re-integratie & Verzuim
  • Werkgeluk
  • Wet- & regelgeving
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022

Tijdens Prinsjesdag 2021 werd het gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof aangekondigd. 2 Augustus 2022 is het zover: vanaf dan krijgen ouders de eerste 9 weken van het ouderschapsverlof via het UWV deels vergoed.

lees verder
uitbetaling vakantiegeld

Uitbetaling vakantiegeld

Wanneer het vakantiegeld wordt uitbetaald verschilt per werkgever. Hoeveel vakantiegeld je bruto en netto ontvangt is afhankelijk van (jaar)salaris. In dit artikel leggen we het uit.

lees verder
payroll,payroll cao,wab payroll cao,payrolling

Welke cao hoort bij payroll?

Met payroll volg je altijd de cao van de inlener / opdrachtgever. Een payroll medewerker heeft daarom dezelfde primaire en secundaire voorwaarden als medewerkers direct in dienst bij de opdrachtgever.

lees verder
payroll contract,payroll overeenkomst,payrollovereenkomst,werkgever payroll,payroll constructie werkgever,juridisch werkgever payroll,werkgever bij payroll

Wie is de werkgever bij payroll?

Door werknemers onder te brengen bij een payroll organisatie wordt het juridisch werkgeverschap overgedragen. De payroll organisatie is daarmee juridisch verantwoordelijk. De inlener blijft feitelijk werkgever en verantwoordelijk voor de aansturing op de werkvloer.

lees verder
20200708 payroll contract 540x405 copy

Alles wat je moet weten over het payroll contract

Een payroll contract is een arbeidsovereenkomst die door een payroll organisatie wordt verstrekt aan medewerkers. Als een bedrijf samenwerkt met een payroll organisatie dan verzorgt het bedrijf of opdrachtgever zelf de werving en selectie van nieuwe medewerkers

lees verder
bovenwettelijke vakantiedagen,bovenwettelijke vakantiedagen vervallen,bovenwettelijke vakantiedagen meenemen,wettelijke vakantiedagen,wettelijke vakantiedagen vervallen,wettelijke vakantiedagen meenemen,wettelijke vakantiedagen berekenen,vakantiedagen,vakantiedagen berekenen,vakantiedagen meenemen,wettelijk verlof,wettelijk verlof en bovenwettelijk verlof,wettelijk verlof meenemen,wettelijk verlof vervaltermijn,wettelijk verlof vervallen,bovenwettelijk verlof,bovenwettelijk verlof meenemen,bovenwettelijk verlof betekenis,bovenwettelijk verlof vervaltermijn,bovenwettelijk verlof vervallen,bovenwettelijk verlof hoe lang geldig,bovenwettelijk verlof berekenen

Wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen: zo zit het

Wettelijke vakantiedagen verlopen eerder dan bovenwettelijke vakantiedagen. Wat is eigenlijk het verschil tussen die twee soorten verlof? En waarom mag je ze niet opsparen?

lees verder
stap budget,cursus,opleiding,training,studiekosten aftrekbaar,stap budget voorwaarden

Krijg tot wel 1000 euro voor het volgen van een opleiding

Met de komst van het STAP-budget is het vanaf nu een stuk duidelijker welk bedrag aan studiekosten je van de overheid terug krijgt.

lees verder
grensoverschrijdend gedrag,diversiteit,bedrijfscultuur,grensoverschrijdend gedrag op het werk

Hoe voorkom je grensoverschrijdend gedrag op het werk?

Hoe weet je of (seksueel) grensoverschrijdend gedrag ook in jouw bedrijf voorkomt? Hoe ontstaat het en wat kun je eraan doen? Lees het in dit artikel.

lees verder
How to get noticed

How to get noticed

People First Group is trotse partner van het tv-programma ‘How to get noticed’ op RTL-Z. Wekelijks worden daar HR-vraagstukken onder de loep genomen. De collega’s van People First Group delen daar onze visie op.

lees verder
Thuiswerkvergoeding

Thuiswerkvergoeding: tijd om beleid op te stellen

Het thuiswerken is inmiddels behoorlijk ingeburgerd. Hoog tijd dus om ook beleid op te stellen rond het al dan niet verstrekken van een thuiswerkvergoeding. Want thuiswerken zorgt namelijk voor extra kosten voor de werknemer.

lees verder
Corona toegangsbewijs op de werkvloer

Corona toegangsbewijs op de werkvloer

Een restaurant, poppodium of sportschool komt je op dit moment niet meer in als je geen corona toegangsbewijs (CTB) kan laten zien. Maar hoe zit dat op je werk? Wat mag een werkgever wel en wat ook vooral níet vragen aan medewerkers als het corona en hun gezondheid betreft?

lees verder
kopie van warren wong thigkajxaa8 unsplash

De straat op om nieuwe kandidaten te werven is verleden tijd

Hoe geef je als recruiter vorm aan ontwikkelingen als programmatic job advertisement en referral recruitment? Hoe laat je AI voor je werken en hoe maak je gebruik van talent pools in de strijd om schaars talent aan je te binden?

lees verder

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke Cookie Services.

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet uitgeschakeld worden.

Om gebruik te maken van deze website zijn volgende technische cookies vereist
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec
  • __cfruid

Decline all Services
Accept all Services