payrolling

payper payrolling flexmarkt

Hoera! Payroll krijgt eindelijk de erkenning die het verdient

Door ananuru / 31 oktober, 2019 / Reacties uitgeschakeld voor Hoera! Payroll krijgt eindelijk de erkenning die het verdient

Er gaat nogal wat veranderen in de wereld van de flexwerkers en daarmee ook voor uitzend- en payrollorganisaties. De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) treedt definitief in werking op 1 januari 2020. “Grootste voordeel van de WAB is dat er nu eindelijk juridisch onderscheid wordt gemaakt tussen uitzenden en payrollen”, zegt directeur Edwin Schaap van […]

payperone updates

Afsluiten arbeidsovereenkomst

Door ananuru / 20 september, 2018 / Reacties uitgeschakeld voor Afsluiten arbeidsovereenkomst

Wat is het? Het uit dienst melden van een medewerker en het afsluiten van de arbeidsovereenkomst digitaal in PayperOne. Hoe werkt het? Vanaf heden is het mogelijk om de arbeidsovereenkomst en/of het dienstverband van de medewerker af te sluiten in PayperOne. In geval van fase A / 1 / 2 open je de arbeidsovereenkomst en […]

Uitzenden, payrollen en detacheren

Wat is het verschil tussen uitzenden, detacheren en payrolling?

Door nkuypers / 11 oktober, 2021 / Reacties uitgeschakeld voor Wat is het verschil tussen uitzenden, detacheren en payrolling?

Je onderneming groeit enorm hard en je hebt meer werk dan je aankunt. De logische stap? personeel aannemen. Toch is dat voor veel ondernemers nog een grote stap. En dat begrijpen wij wel. Er komen aardig wat risico’s bij kijken om zelf personeel aan te nemen, om over de administratieve rompslomp nog maar te zwijgen. […]

is payroll interessant voor je bedrijf

Is Payroll interessant voor jouw bedrijf?

Door ananuru / 20 juli, 2018 / Reacties uitgeschakeld voor Is Payroll interessant voor jouw bedrijf?

Payroll wordt steeds populairder in Nederland. Het aantal bedrijven dat medewerkers inzet via payrolling neemt alsmaar toe. Voor veel bedrijven is payroll een uitkomst en levert het ondernemers een flinke tijdwinst op. Benieuwd of payroll interessant is voor jouw bedrijf? Beantwoord de volgende vragen: Kost de personeelsadministratie je meer tijd dan je lief is? Heb […]

customer case barkeepers

Horeca uitzendbureau Barkeepers over de WAB en Het Nieuwe Payroll

Door ananuru / 17 januari, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Horeca uitzendbureau Barkeepers over de WAB en Het Nieuwe Payroll

Barkeepers is een horeca uitzendbureau in Breda. Barkeepers levert representatief, ervaren en flexibel horecapersoneel. Barkeepers ziet verschillende uitdagingen ontstaan in 2020. Naast een tekort aan ervaren horecapersoneel, brengt de Wet Arbeidsmarkt in Balans verschillende uitdagingen met zich mee. We praten met Max van der Meulen, mede eigenaar van Barkeepers over de effecten van een krappe […]

flex vs. vast personeel: hoe verklein je de kloof?

Flexwerker vs. Vast Personeel: Hoe verklein je de kloof

Door nkuypers / 16 april, 2021 / Reacties uitgeschakeld voor Flexwerker vs. Vast Personeel: Hoe verklein je de kloof

In de Financiële Telegraaf van 10 april haalt AVV-voorzitter Martin Pikaart hard uit naar vakbond FNV door te stellen dat het bewust heeft meegewerkt aan beleid waarmee de flexwerker bewust voor de bus wordt gegooid. De opkomst van destijds nieuwe contractvormen, waaronder payrollen, wordt daarvoor als een van de oorzaken genoemd. Klopt dit wel? Payrolling: […]

Alles wat je moet weten over het payroll contract

Alles wat je moet weten over het payroll contract

Door ananuru / 8 juli, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Alles wat je moet weten over het payroll contract

Wat is een payroll contract? Een veelgestelde vraag van zowel ondernemers als werknemers. Ga je samenwerken met een payroll organisatie of treed je in dienst bij een payroll organisatie dan krijg je te maken met payroll contracten of payroll overeenkomsten. Alles wat je moet weten over het payroll contract lees je hieronder. Wat is een […]

Wat als payrolling niet meer bestaat?

Wat als payroll niet meer bestaat?

Door ananuru / 23 juni, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Wat als payroll niet meer bestaat?

Begin van het jaar was het vooral de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en de krapte op de arbeidsmarkt waar we druk mee waren. Door de WAB stegen de kosten voor flexibel personeel en moesten werkgevers bijna gedwongen werknemers in vaste dienst nemen. Met de WAB zijn ook de regels omtrent payrol veranderd. Zo is […]

Ook in coronatijd zijn er kansen voor flex ondernemers

Ook in coronatijd zijn er kansen voor flexondernemers

Door ananuru / 26 mei, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Ook in coronatijd zijn er kansen voor flexondernemers

Voor de coronacrisis waren we vooral druk met de WAB en de krapte op de arbeidsmarkt. Na de eerste golf van paniek rondom het virus volgt nu acceptatie. Even een pas op de plaats om te kijken welke kansen flexondernemers nu kunnen grijpen. Flexmarkt sprak met Han Mester, sectorbankier ABN AMRO, over de toekomst van […]

payroll, wie is werkgever

Payroll, wie is werkgever?

Door ananuru / 22 april, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Payroll, wie is werkgever?

Vraag: Bij payroll, wie is werkgever? Antwoord: Door werknemers onder te brengen bij een payroll organisatie wordt het juridisch werkgeverschap overgedragen. De payroll organisatie is daarom juridisch verantwoordelijk. De inlener blijft feitelijk werkgever en verantwoordelijk voor de aansturing op de werkvloer. Wat betekent het juridisch werkgeverschap? Het werkgeverschap kent twee belangrijke termen: feitelijk- en juridisch […]

payper edwin schaap

Wij staan klaar om onze bijdrage te leveren

Door ananuru / 23 maart, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Wij staan klaar om onze bijdrage te leveren

De corona crisis raakt ons allemaal en in deze hectische tijd hebben we elkaar hard nodig. Heel veel bedrijven, waaronder wij, worden hard geraakt door de sluiting van bedrijven en gevolgen hiervan. We hebben daarom verschillende initiatieven opgestart waarmee we zowel werkgevers en werknemers willen ondersteunen in deze onzekere tijd. Rust in deze roerige tijd […]

social en featured je kunt op ons rekenen

Payper Payroll biedt haar hulp aan

Door ananuru / 23 maart, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Payper Payroll biedt haar hulp aan

Grote verschuivingen gaande in flexschil Afgelopen week zijn wij, net als iedereen, geconfronteerd met grote verschuivingen in de arbeidsmarkt. Heel veel bedrijven, waaronder wij, worden hard geraakt door de sluiting van bedrijven en gevolgen hiervan. Bovendien zien we in verschillende sectoren grote tekorten ontstaat in personeel. Tuinbouw, supermarkten, zorg, deze sectoren komen nu handen tekort. […]

is payroll alleen voor grote bedrijven

Payroll alleen voor grote bedrijven?

Door ananuru / 13 juli, 2018 / Reacties uitgeschakeld voor Payroll alleen voor grote bedrijven?

“In payroll land gaat het om massa’’. “Payroll heeft alleen voordelen voor grote bedrijven met veel medewerkers’’. “Voor MKB ondernemers is payroll te duur”. “Payroll is pas gunstig als het gaat om meer dan 100 medewerkers”. Veel gehoorden geluiden van MKB ondernemers, ontstaan omdat payroll voor de ondernemers nog te onduidelijk is. Jammer! Want payrolling […]

goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid in flexibiliserende arbeidsmarkt

Door ananuru / 16 juni, 2017 / Reacties uitgeschakeld voor Goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid in flexibiliserende arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is de laatste jaren sterk veranderd en de tendens van ‘vast’ naar ‘flex’ zet door. Peter Hulsbos | Raad van Advies Payper “De trend minder vaste banen en meer flexwerkers zet zeker door. Nu al werkt 25 procent met een kortlopend contract en dat getal stijgt de komende jaren. Hoewel politieke partijen roepen […]

banner payper in beweging 01

Payroll duur? Onzin!

Door ananuru / 2 juni, 2017 / Reacties uitgeschakeld voor Payroll duur? Onzin!

Door payroll de personele kosten tot de helft goedkoper maken? Dat kan zeker! Erik Marchal Ik krijg nogal eens te horen dat Payroll een dure constructie is. Tóch is dit een groot en bovenal hardnekkig misverstand. Sterker nog, in heel veel gevallen kan Payroll namelijk gemakkelijk 50% goedkoper zijn dan arbeidskrachten in vaste dienst. De […]

vaste waarde in de logistiek

De vaste waarde in de logistiek

Door ananuru / 16 mei, 2017 / Reacties uitgeschakeld voor De vaste waarde in de logistiek

Logistiek is booming! Het is een van die sectoren waarin ons land uitblinkt en mondiaal toonaangevend is. Een prominente plaats in het topsectorbeleid van het Kabinet is dan ook volstrekt terecht. Vooral omdat er nog altijd aan kracht gewonnen wordt. De groei zet door en in de komende jaren zullen er nog heel wat banen […]

burger king nederland regelt hr zaken voortaan via innovatief platform payperone

Burger King Nederland regelt HR-zaken voortaan via innovatief platform PayperOne

Door ananuru / 4 juni, 2018 / Reacties uitgeschakeld voor Burger King Nederland regelt HR-zaken voortaan via innovatief platform PayperOne

Breda, 4 juni 2018 – BKNL heeft begin dit jaar de Masterfranchise voor Burger King in Nederland verworven en zocht, met het oog op de grote en snelle expansie, naar een payrolbedrijf voor de organisatie van de vaste en flexibele personeelsinzet. Gekozen is voor Payper uit Breda. Dit bedrijf timmert al anderhalf jaar aan de weg […]

blog 3 image

Payrolling, de ultieme driehoeksverhouding | Payper

Door ananuru / 24 oktober, 2017 / Reacties uitgeschakeld voor Payrolling, de ultieme driehoeksverhouding | Payper

Payrolling levert bedrijven en organisaties de broodnodige flexibiliteit, waardoor ze sneller kunnen groeien en beter kunnen inspelen op trends in de markt zoals decentralisatie. In de afgelopen jaren heeft dit concept al vaak bewezen van waarde te zijn voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Minder financiële risico’s, geen administratieve lasten en toch de juiste werknemers op de […]

blog 2 main image

Payrolling in de Publieke Sector | Payper

Door ananuru / 19 oktober, 2017 / Reacties uitgeschakeld voor Payrolling in de Publieke Sector | Payper

De decentralisatie in de publieke sector betekent dat er een verschuiving van de hogere naar de lagere bestuurslagen plaatsvindt. Er moet steeds meer gebeuren, terwijl het budget voor de uitvoering van taken krimpt. Deze verschuiving maakt wel een betere inzet van mensen en middelen mogelijk. Dat komt door de veranderende, flexibele werkwijze in de publieke […]

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke Cookie Services.

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet uitgeschakeld worden.

Om gebruik te maken van deze website zijn volgende technische cookies vereist
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec
  • __cfruid

Decline all Services
Accept all Services