Wet- & regelgeving

20210629 wettelijk minimumloon

Wettelijk minimumloon wijzigt per 1 juli 2021

Door nkuypers / 29 juni, 2021 / Reacties uitgeschakeld voor Wettelijk minimumloon wijzigt per 1 juli 2021

Per 1 juli 2021 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het wettelijk minimum jeugdloon weer. Het bruto minimumloon per dag, week of maand (per 1 juli 2021) is inmiddels gepubliceerd door de Rijksoverheid. Wij zetten het hieronder voor je op een rij: Nieuwe wettelijk minimumlonen vanaf 1 juli 2021 Minimum (jeugd)loon vanaf 1 […]

interview payper flexmarkt social

In Het Nieuwe Payroll staat de mens op de eerste plaats

Door ananuru / 19 november, 2019 / Reacties uitgeschakeld voor In Het Nieuwe Payroll staat de mens op de eerste plaats

Waar veel payrollorganisaties en uitzendbureaus al geruime tijd peentjes zweten over de WAB, ziet het Bredase Payper de nieuwe wet met veel vertrouwen tegemoet. “Het is een kans om af te rekenen met de cowboycultuur rondom payroll. De WAB stelt de mens centraal, en dat sluit perfect aan op onze waarden”, zegt directeur Edwin Schaap. […]

payper payrolling flexmarkt

Hoera! Payroll krijgt eindelijk de erkenning die het verdient

Door ananuru / 31 oktober, 2019 / Reacties uitgeschakeld voor Hoera! Payroll krijgt eindelijk de erkenning die het verdient

Er gaat nogal wat veranderen in de wereld van de flexwerkers en daarmee ook voor uitzend- en payrollorganisaties. De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) treedt definitief in werking op 1 januari 2020. “Grootste voordeel van de WAB is dat er nu eindelijk juridisch onderscheid wordt gemaakt tussen uitzenden en payrollen”, zegt directeur Edwin Schaap van […]

voldoen aan de wet en regelgeving voor eerlijk werk

Voldoen aan de wet- en regelgeving in de logistieke sector. Hoe regel je dat?

Door ananuru / 1 maart, 2019 / Reacties uitgeschakeld voor Voldoen aan de wet- en regelgeving in de logistieke sector. Hoe regel je dat?

De arbeidsmarkt is misschien wel de grootste uitdaging voor de logistieke sector vandaag. Er is een flink tekort aan personeel en dat is voelbaar door het hele land. Het grootste tekort, in aantallen, betreft vrachtwagenchauffeurs. Wat schaars is, hoort duur te zijn. Toch geldt het niet voor chauffeurs. Door de minimale marges in de logistiek […]

webinar 2

(Webinar) De 5 WAB vragen die nog niet beantwoord zijn!

Door ananuru / 2 december, 2019 / Reacties uitgeschakeld voor (Webinar) De 5 WAB vragen die nog niet beantwoord zijn!

Dinsdagavond 10 december a.s. – van 19.30 tot 20.30 uur –  live webinar over de vijf Wab vragen die nog niet beantwoord zijn! Vanuit de studio van de Academie voor de Rechtspraktijk, worden in een uur tijd de vijf voor de flexmarkt relevante vragen, die nog niet beantwoord zijn over de Wet arbeidsmarkt in balans […]

tweede kamer zetels

De overheid attent op ‘creatieve omzeiling’ Wet Arbeidsmarkt in Balans

Door ananuru / 16 januari, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor De overheid attent op ‘creatieve omzeiling’ Wet Arbeidsmarkt in Balans

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is nu een gegeven. De wet is in het leven geroepen door Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en is op 1 januari 2020 in werking getreden. Ondanks de uitgebreide communicatie vanuit de overheid zorgt de wet voor veel vragen en frustraties bij ondernemers. Zo wordt er nu […]

customer case barkeepers

Horeca uitzendbureau Barkeepers over de WAB en Het Nieuwe Payroll

Door ananuru / 17 januari, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Horeca uitzendbureau Barkeepers over de WAB en Het Nieuwe Payroll

Barkeepers is een horeca uitzendbureau in Breda. Barkeepers levert representatief, ervaren en flexibel horecapersoneel. Barkeepers ziet verschillende uitdagingen ontstaan in 2020. Naast een tekort aan ervaren horecapersoneel, brengt de Wet Arbeidsmarkt in Balans verschillende uitdagingen met zich mee. We praten met Max van der Meulen, mede eigenaar van Barkeepers over de effecten van een krappe […]

welke cao hoort bij payroll

Welke cao hoort bij payroll?

Door ananuru / 21 april, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Welke cao hoort bij payroll?

Vraag: Welke cao hoort bij payroll? Antwoord: Met payroll volg je altijd de cao van de inlener / opdrachtgever. Een payroll medewerker heeft daarom dezelfde primaire en secundaire voorwaarden (op het pensioen na) als medewerkers direct in dienst bij de opdrachtgever. Wat betekent dit precies? Met de payrollconstructie besteed je het juridisch werkgeverschap uit. Je […]

borstlap

Commissie Regulering en Werk (Commissie Borstlap) slaat plank mis in langverwacht eindrapport over de arbeidsmarkt.

Door ananuru / 24 januari, 2020 / Reacties uitgeschakeld voor Commissie Regulering en Werk (Commissie Borstlap) slaat plank mis in langverwacht eindrapport over de arbeidsmarkt.

Breda, 24 januari 2020 – Minister Koolmees heeft de commissie Borstlap ingesteld om met een advies te komen over de ‘doorgeslagen’ flexibilisering op de arbeidsmarkt. Om de problemen op de arbeidsmarkt aan te pakken moet er, volgens de commissie, een verbod op payrolling komen. Daarnaast moet het aantal contractvormen worden teruggedrongen en uitzenden moet puur […]

prof ton wilthagen

Prof. Ton Wilthagen: “Wet werk en zekerheid is een gevaarlijk experiment.”

Door ananuru / 28 april, 2015 / Reacties uitgeschakeld voor Prof. Ton Wilthagen: “Wet werk en zekerheid is een gevaarlijk experiment.”

BREDA/TILBURG – De nieuwe netwerkeconomie vraagt om andere wet- en regelgeving en volgens professor dr. Ton Wilthagen niet om de Wet Werk en Zekerheid zoals deze nu is vormgegeven. “De politiek geeft hiermee het verkeerde antwoord op de veranderende arbeidsmarkt”, zegt hij vandaag in een artikel in het Financieele Dagblad. Edwin Schaap is algemeen directeur […]

edwin schaap

“Niet nog meer regels, maar een constructief debat over goed werkgeverschap”

Door ananuru / 17 april, 2015 / Reacties uitgeschakeld voor “Niet nog meer regels, maar een constructief debat over goed werkgeverschap”

BREDA/AMSTERDAM – “Nog meer wet- en regelgeving is niet de oplossing om goed werkgeverschap te stimuleren. Er is een andere insteek nodig om het debat over flexwerk constructiever te maken. De arbeidsmarkt vraagt om steeds meer flexibele arbeidskrachten. In 2020 is ongeveer 30% van de arbeidsmarkt flexibel. Die ontwikkeling kun je niet ontkennen, dat moeten […]

blog 4 bg

Payrolling onder Rutte III | Payper de vaste waarde in de publieke sector

Door ananuru / 2 november, 2017 / Reacties uitgeschakeld voor Payrolling onder Rutte III | Payper de vaste waarde in de publieke sector

Het nieuwe kabinet kan aan de slag! Alle ministers en staatssecretarissen zijn beëdigd en de befaamde bordesfoto is geschoten. Daarmee is een eind gekomen aan de langste formatie ooit. Tijd voor de nieuwe formatie om de handen uit de mouwen te steken! Een van de uitdagingen, vanuit het regeerakkoord, waar deze formatie zich verder over […]