bedankt voor jouw interesse in Payper.
Kim, relatiemanager bij Payper
HR-trends & actualiteit
Hoe zorg je ervoor dat getalenteerde medewerkers voor jouw bedrijf kiezen? Daarvoor moet je jezelf in de markt zetten als een aantrekkelijke, logische keuze. Employer branding kan daarbij helpen.
Leestijd ongeveer
Momenteel zijn er meer vacatures dan mensen die een baan zoeken. Hoe zorg je er dan voor dat getalenteerde medewerkers voor jouw bedrijf kiezen? Daarvoor moet je jezelf in de markt zetten als een aantrekkelijke, logische keuze. Dat begint met duidelijk laten zien waar je voor staat. Wat heb jij deze talenten te bieden? En waarom zouden ze juist bij jou moeten komen werken? Employer brandingEmployer branding is het proces waarbij een organisatie haar imago en reputatie als werkgever vormgeeft en promoot, zowel intern als Meer kan hierbij helpen.
Dit was ook het onderwerp van de eerste aflevering van How to get noticed, gisteren op RTL-Z, waar onze collega’s van People First Group aan meewerken. En zij schreven er een interessant artikel over met een handig 5-stappenplan om aan de slag te gaan met employer branding.
Je leest het hele artikel op peoplefirstgroup.nl.
We vertellen je graag vrijblijvend hoe wij ‘zorgeloos payrollen’ voor jou kunnen waarmaken. Een half uurtje is genoeg want een goed idee heb je zo uitgelegd. Laat jouw gegevens achter en wij nemen contact met je op.
Datum publicatie: 3 januari, 2022
Gewijzigd: 3 januari, 2022
Leestijd:
Categorie: HR-trends & actualiteit