Is Payroll interessant voor jouw bedrijf?

Het gebruik van payroll wordt steeds populairder in Nederland en het aantal bedrijven dat medewerkers inzet via payrolling neemt alsmaar toe. Voor veel bedrijven is payroll een uitkomst en levert het ondernemers een flinke tijdwinst op. Benieuwd of payroll interessant is voor jouw bedrijf? Beantwoord dan eens de volgende vragen:

• Kost de personeelsadministratie je meer tijd dan je lief is?
• Heb je moeite met de werkgeversrisico’s zoals doorbetaling bij ziekte?
• Twijfel je om werknemers na 2 jaar in vaste dienst te nemen?
• Mis je het inzicht in je totale personeelskosten?
• Vraag je jezelf weleens af hoe je kunt besparen op je totale personeelskosten?
• Wil je graag meer tijd besteden aan je bedrijf/core business?
• Ben je graag een werkgever met goede arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden of afspraken die de basis vormen voor de relatie tussen een werkgever en een werknemer. en ontwikkelkansen voor je werknemers?
• Heb je behoefte aan flexibiliteit en keuzemogelijkheden op het gebied van arbeidsovereenkomsten?
• Vind je het lastig om op de hoogte te blijven van de veranderende wet- en regelgeving op het gebied van arbeid?

Heb je de vragen voornamelijk met ‘JA’ beantwoord dan is het zeker mogelijk dan payroll interessant kan zijn voor jouw bedrijf.

Voordelen van payrolling

Wanneer je voor payroll kiest geef je alle administratieve taken en risico’s van het werkgeverschap uit handen bij een betrouwbare partner. Door het uit handen nemen van administratieve handelingen, zoals salarisbetalingen, het opstellen van arbeidscontracten en ziekteverzuim kun je weer focus leggen op het ondernemen.

Intern verandert er echter nagenoeg niets. Je blijft nog gewoon je personeel aansturen op de werkvloer. Daarnaast bepaal jij nog steeds de contractvorm en het salaris dat je een medewerker aanbiedt. Je houdt dus de regie in eigen handen met de zekerheid dat je werknemers correct en tijdig uitbetaald worden.

Een payroll partner kun je zien als externe HR ondersteuning speciaal voor jou en je werknemers. Een partner met kennis van cao’s en de wet- en regelgeving op het gebied van arbeid. Een directe vraagbaak waar je gebruik van kunt maken bij personele vraagstukken. Door samen te werken met je payrolling partner krijg je inzichten in de totale personeelskosten en ondervang je een hoop administratieve rompslomp. Met de payroll constructie kun je werknemers flexibel inzetten en betaal je alleen voor de gewerkte uren waardoor je efficiënter werkt en onderaan de streep kosten bespaard. Dat is lekker en verantwoord ondernemen!

Benieuwd of payroll bij jouw bedrijf past?